Re: Ciekawe pytania na rozmowie rekrutacyjnej - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!news.connecta.pl!not-for-mail
From: Borys Pogoreło <b...@p...edu.leszno>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Ciekawe pytania na rozmowie rekrutacyjnej
Date: Sat, 31 Jan 2009 16:56:30 +0100
Organization: snafu
Lines: 16
Message-ID: <jyozvq1vwqw5$.172n2rjixngoc$.dlg@40tude.net>
References: <glvsme$rqa$1@nemesis.news.neostrada.pl> <glvvn6$akj$1@inews.gazeta.pl>
<gm117q$oj9$1@news.wp.pl>
NNTP-Posting-Host: 10.66.128.68
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: jaszczomp.tahoe.pl 1233417391 19018 10.66.128.68 (31 Jan 2009 15:56:31 GMT)
X-Complaints-To: t...@c...pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 31 Jan 2009 15:56:31 +0000 (UTC)
User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.14.1pl
X-fnord: obey.
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:226736
[ ukryj nagłówki ]
Dnia Sat, 31 Jan 2009 09:13:46 +0100, Bartłomiej Szymański napisał(a):

>> Teoretycznie mowiac, mozna wyjsc z zalozenia ze na podstawie tego typu
>> pytan rekruter jest w stanie sprawdzic czy kandydat potrafi dobrze,
>> logicznie kombinowac. Oczywiscie jest to gowno prawda i chyba nie warto
>> sie tym przejmowac.
>
> Czemu gówno prawda? Myślę, że jeśli jakiejś firmie zależy na pracowniku,
> który potrafi przynajmniej zacząć rozwiązywać niestandardowe problemy,

Chyba raczej tracącego czas na szukanie nieistniejącej odpowiedzi zamiast
zdobyć odpowiednie dane.

--
Borys Pogoreło
borys(#)leszno,edu,pl