-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: Kapsel <k...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: CV w formie prezentacji? Czy to skuteczne?
Date: Mon, 2 Nov 2009 22:48:44 +0100
Organization: http://onet.pl
Lines: 27
Message-ID: <1...@k...net>
References: <hcmkrm$7so$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: chello084010072111.chello.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1257198524 11010 84.10.72.111 (2 Nov 2009 21:48:44 GMT)
X-Complaints-To: n...@o...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 2 Nov 2009 21:48:44 +0000 (UTC)
User-Agent: 40tude_Dialog/2.0.15.1pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:233287
[ ukryj nagłówki ]Mon, 2 Nov 2009 12:55:18 +0000 (UTC), Jacek Kotowski napisał(a):
> Z góry dziękuję za wszelkie uwagi, zarówno ogólne co do stosowania
> aplikacji multimedialnych jak i szczegółowe dotyczące tej konkretnej.
Wyobraź sobie, że chcesz dajmy zamówić obiad w restauracji. I że
restaurator podszedł do tematu kreatywnie i zamiast klasycznego menu z
listą dań i składem zaserwował Ci setkę prezentacji każdego dania.
Myślę, że po pierwszych 3-4 będziesz miał dość i zapragniesz czym prędzej
menu klasycznego.
Tak samo działa to w rekrutacji. Pracodawca otrzymuje często dziesiątki, a
nawet setki ofert, one są na początku przeglądane raczej pobieżnie, wg
podstawowych kryteriów. Nie bez powodu standardowe CV powinno mieścić się
na jednej kartce A4! Prezentacja, jak świetna by nie była, odpadnie często
w przedbiegach, bo mało komu będzie się chciało poświęcić na jej obejrzenie
dodatkowy czas.
Jeśli jesteś twórcą w jakimś rozumieniu i chcesz się czymś pochwalić możesz
zrobić portfolio np. w postaci prezentacji i zlinkować je w CV - wtedy na
dalszym etapie rekrutacji ktoś pewnie do niego zajrzy.
--
Kapsel
http://kapselek.net
kapsel(malpka)op.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 02.11.09 21:51 Liwiusz
- 02.11.09 21:54 Kapsel
- 03.11.09 00:21 Adam Płaszczyca
- 03.11.09 13:31 Zagiel
- 03.11.09 13:33 Zagiel
- 03.11.09 13:40 Liwiusz
- 03.11.09 14:40 mihau
- 03.11.09 15:02 Kapsel
- 03.11.09 16:43 Zagiel
- 03.11.09 17:13 entroper
- 04.11.09 09:27 Zagiel
- 04.11.09 10:17 jacem
- 08.11.09 23:39 sieciowy groszek
- 09.11.09 10:19 Papa Smerf
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=