On 2 Lis, 13:55, "Jacek Kotowski" <b...@g...pl> wrote:

> 1. Czy sama prezentacja jest OK? Czy ma jakieś niedomagania, ktore
> rzucają się w oczy zarówno specjalistom ds HR jak i ogolnie,
> odbiorcom prezentacji.

Owszem, ma spore niedomaganie. Jedyne co widzę:

"Something seems to be broken here, and tells us APP_ERROR. prezi.com/
support might help."

Pomijając już inne względy, trzeba pamiętać by CV było czytelne dla
potencjalnych odbiorców. Tak więc warunek najważniejszy: uniwersalny
format. W praktyce oznacza to PDF albo _dobrze zrobiony_ HTML+CSS, ale
ten drugi w zasadzie ma sens tylko przy CV umieszczanych w sieci.

Wszystko inne grozi skierowaniem naszej prezentacji od razu do kosza.
Podejrzewam, że tradycja wysyłania dokumentów w .doc wyewoluowała dziś
do .docx, co przyprawia o zajady ze śmiechu rekruterów używających np.
Ubuntu. Podobnie zresztą, jak .odt rekruterów dysponujących tylko MS
Office.

Oczywiście czasem można dobrze zagrać i np. będąc grafikiem Flashowym
wysłać efektowną CV-flaszkę do firmy działającej w tej branży. Tylko
wtedy trzeba to zrobić *naprawdę dobrze*.

--
mihau