W wiadomości news:469CEF6F.526711C@interia.pl MarcinF <m...@i...pl>
pisze:

>>>> Jakich informacji należy udzielić przyszłemu ewentualnemu pracidawcy
>>>> opreśla KP
>>> dopoki KP nie decyduje kogo ma zatrudnic pracodawca to w praktyce nie
>>> ma wielkiego znaczenia co okresla w tej kwestii
>> Często jednak ma. Tylko z prawa trzeba umieć korzystać.
> wg mnie czesciej nie ma,
Rzekłbym inaczej - niekiedy bywa, że ludzie dopuszczają aby nie miał.

> poza tym gdzie kodeks pracy okresla
> to co ma sie znajdowac w CV ?
Nigdzie. CV to nie jest oficjalny dokument, kodyfikowany prawem pracy.
Ale KP w art. 22^1 określa jakich informacji osobowych pracodawca ma prawo
żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

--
Jotte