eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeWrażenia z rekrutacjiRe: Buractwo pracodawców
  • Data: 2006-04-02 09:59:26
    Temat: Re: Buractwo pracodawców
    Od: Kaizen <x...@c...sz> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Pięknego dnia Sun, 02 Apr 2006 11:36:10 +0200, "Immona"
    <c...@n...gmailu> zakodował:

    >Cene podaje ten, kto jest na slabszej pozycji - tak jest w wiekszosci sytuacji
    >negocjacyjnych. Ten, komu bardziej zalezy na transakcji, pierwszy wystepuje z
    >konkretami.

    No, to z tego wywnioskować można prostą radę - "Nie chcesz pokazać, że
    jesteś na słabszej pozycji, nie podawaj ceny (niezależnie czy jesteś
    pracodawcą, czy pracownikiem)."

    Dla mnie bzdura.

    >I tak samo jest z wynagrodzeniami. Na rynku, gdzie popyt na miejsca pracy
    >przewyzsza ich ilosc, kandydat jest strona konkurujaca i sklada oferte.

    Dobry pracownik zawsza ma wiele ofert pracy - więc on tu dominuje.

    >Tu racja, ale od pewnego momentu przestaje byc zainteresowany chalturami, po
    >ktorych bedzie chodzil zmeczony, przychodzil do pracy niewyspany i
    >zdekoncentrowany. A przeciez wlasnie o to chodzi.

    Z tym się jak najbardziej zgadzam. Sytuacja nawet idzie dalej. Kilku
    znajomych już zmieniło pracę gdzie dostali podobne pieniądze niż w
    poprzedniej, ale za to 10 dni urlopu rocznie ekstra. I wcale nie po
    to, żeby chałturzyć - zwyczajnie zaczeli sobie cenić życie prywatne
    bardziej, niż pieniądze.
    --
    Pozdrawiam,
    Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
    GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
    If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1