-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!pwr.wroc.pl!panorama.wcss.wroc.pl!ict.pwr.wroc.pl!not-for-mai
l
From: Roman Kubik <r...@p...com.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Brak pracy czy... (dłuuuuuuugie)
Date: 28 May 2002 08:15:57 GMT
Organization: Wroclaw University of Technology, Poland
Lines: 39
Sender: Roman Kubik <r...@f...sb.gov.pl>
Message-ID: <acvebt$e71$8@okapi.ict.pwr.wroc.pl>
References: <3...@m...to> <acrbcm$g1s$1@news.onet.pl>
<acrd0b$2qc$1@katmai.magma-net.pl> <acsrhl$r9h$1@news.onet.pl>
<acubgg$h0l$1@katmai.magma-net.pl> <acubnh$qge$1@sunflower.man.poznan.pl>
NNTP-Posting-Host: net6.telkab.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
User-Agent: tin/1.4.2-20000205 ("Possession") (UNIX) (Linux/2.4.2-2 (i586))
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:49872
[ ukryj nagłówki ](cut)
> Cóż punkt widzenia zależy od punktu siedzenia, stara prawda ludowa znajduje
> swoje potwierdzenie jak nigdy w bieżącej dyskusji. Chciałabym tylko dodać,
> iż oprócz tej grupy społecznej, którą byłeś szanowny wymienić powyżej,
(nieroby - romekk)
> istnieją również na rynku pracy absolwenci z wyżu demograficznego, których
> zapał do pracy jest przeogromny, kwalifikacje także niezłe, ale niestety
> możliwości podjęcia pracy w dużym stopniu ograniczone.
zarowno absolwenci jak i nie-nieroby bez pracy sa powaznym problemem.
tylko ze nie _pracodawcow_.
to panstwo nie stymuluje rozwoju gospodarki wystarczajaco.
to panstwo produkuje knoty prawne powodujace ze nawet wzorowa prowadzona
w dobrej wierze dzialalnosc moze puscic z torbami byle urzedas.
ostatnie sprawa z samochodami z kratkami (ciezarowymi CC :-)) to wyjatkowo
fajny przyklad. To ze wiele osob naduzywalo tego prawa, to przykre,
ale bylo to jakostam zgodne z prawem. Niemniej sporo CC naprawde sluzy jako
ciezarowki...
to panstwo jest winne tego, ze przecietny bezrobotny nawet jak ma pomysl
na jakas dzialanosc, to na ogol woli zbierac korzonki i nimi sie zywic
niz rozpoczac DG... (i zwykle ma racje)
to panstwo doprowadzilo do tego, ze firmy male (bez pracownikow) nie chca
rosnac, choc moze by i mialy duza szanse.
Ja swoja DG po 5 czy 6 latach zamknalem - sam, dzialajac na mala skale
przestalem byc konkurencyjny, a na powieszenie skali sie nie zdecydowalem,
za duzo widzialem (wspolpracowalem z Biurami Obrachunkowymi, wiec
mialem jak w soczewce zebrane problemy _kilkuset_ firm ktore postanowily
rosnac. Pojedynczym cos z tego wyszlo, wiekszosc miala naprawde dobre
pomysly, ale przyszla akcyza, pracownik okradl, urzad przypomnail sobie,
ze costam mozna interpretowac inaczej i przysral oplatami/karami, ktostam
zarzadl nieziemskiej lapowki, nie dostal i postanowil przeszkadzac - brrr).
akurat moj punkt widzenia/siedzenia byl taki, ze zamienilem DG na
dobry etat - mialem fart. Jakbym nie mial, to moze bym dzis prowadzil prezna
firme i mial 20 pracownikow, jezdzil BMW 850 ? a moze bym siedzial nie
koniecznie za swoje winy?
pozdrawiam
romekk
Następne wpisy z tego wątku
- 28.05.02 09:31 wiola
- 28.05.02 09:53 wiola
- 28.05.02 10:27 Greg
- 28.05.02 11:00 Efro
- 28.05.02 12:57 fotech
- 28.05.02 13:36 Efro
- 28.05.02 13:41 Efro
- 28.05.02 13:46 Efro
- 28.05.02 14:01 Efro
- 28.05.02 14:08 Efro
- 28.05.02 14:37 u...@s...pl
- 28.05.02 14:28 Greg
- 28.05.02 14:40 u...@s...pl
- 28.05.02 14:47 Roman Kubik
- 28.05.02 14:59 No Name
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=