> > Pozatym tak miedzy bogiem a prawda, to sam fakt dawania pracownikom
bonow
> z
> > jakiejs sieci sklepow (nawet z konsorcjum kilku sieci) to czysta jak lza
> > korupcja. Zaprzecza to wolnosci konkurencji itp. Widac to golym okiem w
> a ja bym to nazwal dobrym marketingiem sieci sklepów. Nie jest źle, jeżeli
> firma znajduje sobie rzeszę jakis klientów. I prawie na pewno osoby
> zarządzające biorą w tym interes pracownika. Bo ile na to "wyda" sieć
> sklepów, to zupełnie inna sprawa. bo nie udeża w budżet ZFŚS, w nim jest
> założenie wydania np. 100 zł rocznie na pracownika. I tyle, a nie wiecej
> firma wyda. A co za to osoba zawiadująca dostanie, to juz nie sprawa
> pracownika
>

Czekaj bo nie kumam :)) Siec sklepow wydaje cos na to, zeby chlop z bonem
waznym tylko w jego sklepie do niego przyszedl ?:)) Jedyny wydatek to chyba
smar dla kogos w firmie co zarzadza pieniedzmi funduszu :)

> > Wiec reasumujac, przypuszczam, ze jakies reglulacje jednak zmusily
> ostatnio
> > firmy do rezygnacji z bonow (a to jest faktem) co w pelni popieram.
>
> a ja ci pisałem jakie są wykładnie i odnośniki do odpowiednich ustaw.
> Przeszukaj je i znajdź, bo ja takowych nie znajduję
>

Oki

Tomek