On 22 Lis, 09:54, Kapsel <k...@p...onet.pl> wrote:
> Nie lubię sztampy, ogółem nie przepadam za garniturami, ale wg tego co
> kiedyś tu przeczytałem tenże strój jest raczej obowiązkowy na rozmowie
> kwalifikacyjnej dla ludzi z IT.
>
> Biała koszula strasznie mi się przejadła, mam jeszcze bordową ale coś mi
> podpowiada, że nie będzie pasować na taką okazję ;] Ale błękit (znaczy
> ciemny niebieski po męsku opisując)?
>

pisz po ludzku - #007FFF :)

stroj zalezy od stanowiska. Jesli aplikujesz na stanowisko np
(project) managera, to konwencjonalny oficjalny stroj jest konieczny.
Jesli zas na programiste lub administratora, to w normalnej firmie
oficjalny stroj wzbudzi pewna nieufnosc. Lepszy jest przyzwoity casual
- np przyzwoite ciemne dzinsy i polo/przyzwoity swetr czy t-shirt.
Chyba, ze to rzeczywiscie wielka miedzynarodowa korporacja "trzymajaca
standardy", ale wtedy zastanow sie, czy rzeczywiscie chcesz
przychodzic codziennie do pracy w garniturze.

Btw - do mojej obecnej firmy przyszedlem na rozmowe kwalifikacyjna (z
prezesem) w krotkich spodenkach, t-shircie i z dyndajacymi sluchawkami
- ale coz, jechalem prosto z dotychczasowej pracy.

--

Pozdrawiam,

glos