Paweł Goleń wrote:
> A wiesz, że działy HR zaczynają dostrzegać to, iż wymagania odnośnie
> stroju stają się przeszkodą dla pracowników? Że wolą nie pracować w
> firmie o sztywnym podejściu do stroju lub z niej odchodzą? I
> liberalizacja zasad dotyczących ubioru zaczyna być postrzegana jako
> przewaga konkurencyjna firmy przy staraniu się o pracowników?

Czy przyjście raz na rok czy rzadziej w marynarce typu 'casual' i
koszuli to oznaka "sztywnego podejścia" i PRZESZKODA dla ludzi
wykształconych? No luudzie, trzymajcie mnie... Czy ja żyje w innych
realiach? Czy tak się postarzałem przez te 27 lat życia? Albo może w
środowisku tzw. 'komputerowców' faktycznie koszula to jest wybryk, a
norma - brudny t-shirt?

P.