TMK wrote:
> Tu Cię nie rozumiem- nikogo nie zmusisz do zatrudniania wg jakiś
> przepisów- zobacz ze tam gdzie liczy się naprawdę  doświadczenie i wiedza
> nie piszą, ze praca w młodym zespole i nie ma kryterium wieku

a więc może chodzi o system panujący w Szwecji gdzie jest zasada "ta sama
płaca za tą samą pracę" i konkurencja między firmami musi odbywać się w
innej dziedzinie niż jeżdżąc po pracownikach?

ja wiem, że Szwecji nie dogonimy cywilizacyjnie, lecz chociaż troszkę
należałoby eliminować tych co utrzymują się na rynku JEDYNIE DZIĘKI
WYZYSKOWI

niech zrobią miejsce DLA POWAŻNYCH GRACZY!

> zgadzam się z Tobą, za to denerwujące, ze jeśli człowiek przed 35 rokiem
> życia nie zostanie dobrym fachowcem w jakiejś dziedzinie to nie ma co
> marzyć o lepszej pracy, może się załapać w sklepie jako sprzedawca za
> najniższą pensję.

no widzisz, a w takiej Anglii tak nie jest!

tam idea "life long learning" nie jest tylko pustym hasłem

--
Sheer