Re: BEZPRAWNE sugestie co do WIEKU - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinternet.pl!
atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Radoslaw Korzeniewski <r...@g...com>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: BEZPRAWNE sugestie co do WIEKU
Date: Mon, 21 May 2007 16:52:37 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 16
Message-ID: <f2sbp5$lc3$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <f2j6lv$ai8$1@nemesis.news.tpi.pl> <f2jdid$rl2$1@opal.icpnet.pl>
<f2jg6s$7b1$1@atlantis.news.tpi.pl> <f2jgvj$udh$1@opal.icpnet.pl>
NNTP-Posting-Host: dino.centertel.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1179759205 21891 194.9.223.25 (21 May 2007 14:53:25
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 21 May 2007 14:53:25 +0000 (UTC)
User-Agent: Thunderbird 1.5.0.10 (X11/20070403)
In-Reply-To: <f2jgvj$udh$1@opal.icpnet.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:206918
[ ukryj nagłówki ]
Any User napisał(a):
(...)
> Niewolnictwa nie ma. Pracownik nie musi się na nic zgadzać.
(...)
> A nie zachcianka? I dlaczego pracownica naraża pracodawcę na koszty
> swoją ciążą, zamiast najpierw uczciwie postawić sprawę i rozwiązać umowę
> o pracę, a dopiero później zachodzić w ciążę (czy ewentualnie rozwiązać
> umowę o pracę zaraz po wystąpieniu pierwszych negatywnych objawów,
> obniżających jej wartość biznesową)?

Czyli jednak niewolnictwo.

pozdr

R.