Re: BARDZO PILNE:) wypowiedzenie czy porzucenie???? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinternet.pl!
nemesis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "mireksz" <m...@g...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: BARDZO PILNE:) wypowiedzenie czy porzucenie????
Date: Thu, 30 Jun 2005 09:11:47 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 19
Message-ID: <da069a$rld$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <d9u8fi$3n9$1@nemesis.news.tpi.pl>
<M...@n...task.gda.pl>
<d9ub4k$2m0$1@achot.icm.edu.pl>
NNTP-Posting-Host: alfa8.bsb.com.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1120115818 28333 195.117.33.8 (30 Jun 2005 07:16:58 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 30 Jun 2005 07:16:58 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
X-RFC2646: Format=Flowed; Response
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:153469
[ ukryj nagłówki ]
> Jakoś tak.
> "Rozwiązanie umowy o *pracę bez wypowiedzenia* z powodu ciężkiego
> naruszenia obowiązków wobec pracownika."
> Tu masz wzór:
> <http://www.poradaprawna.pl/index_download.php?co=op
is&id=1025>
> Napisz to w _dwóch_ egzemplarzach.
> Niech ci szef/sekretarka/ktokolwiek uprawniony potwierdzi przyjęcie na
> twoim egzemplarzu. DATA!
>

Czy nie wypłacanie za nadgodziny przez kilka miesięcy (średnio 35h
miesięcznie jest obcinane)
można uznać za ciężkie naruszenie obowiązków wobec pracownika?

Pozdrawiam
m.