Analityk napisał(a):
> o jaka dyskusja jak się ujawni tajemnicę zawodową.
> oczywi ście jak zauważyliście 4% ofert jest uczciwych, ale większość niestety
> nie.
> poza tym jest tu mowa o dużuch firmach tzn. zatrudniających powyżej 150 osób.
> a prywatne firmy pośrednictwa pracy to z czego żyją jak nie z handlu danymi?
>
Po pierwsze: Twój podział ogłoszeń z pierwszego postu zamyka się do 106%.

Po drugie: Pracowałem w kilku, jak je nazywasz, firmach pośrednictwa
pracy, z kilkoma współpracowałem i współpracuję. Wiem z czego żyją i jak
działają. Na pewno nie żyją z handlu danymi, organami etc.

Po trzecie: Twoje sformułowanie - "firma pośrednictwa pracy" wyjaśnia,
jak mało na ten temat wiesz. To nie są firmy pośredniczące w zdobywaniu
pracy tylko pośredniczące w pozyskiwaniu pracowników. Rozumiesz tą
subtelną różnicę? Pracodawca a nie kandydat jest celem. Kandydat a nie
pracodawca jest środkiem. Czyli: nie masowa ilość danych jest celem.
Celem są konkretne dane konkretnego kandydata. W swoich wywodach
strzelasz po właściwej trajektorii, tyle że tyłem do tarczy.

Po czwarte: Może poprzesz swoje wywody jakimiś konkretami? Bo hasło
"tajemica zawodowa" przyprawia o śmiech. Czyja to tajemnica? Jakiegoś
tajemniczego bractwa dużych firm, powyżej 150 osób?

Po piąte: konkret proszę, konkrety. Bo na razie trolujesz.