-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
-for-mail
From: "Greg" <o...@o...op.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: 3 cechy
Date: Fri, 13 Feb 2004 21:00:37 +0100
Organization: news.onet.pl
Lines: 47
Sender: o...@o...pl@gw2.interpc.pl
Message-ID: <c0jach$kpi$1@news.onet.pl>
References: <s...@k...kgb> <c0ilii$r3r$1@mamut.aster.pl>
<s...@k...kgb> <c0iumd$hv0$1@news.onet.pl>
<c0j26t$9o3$1@atlantis.news.tpi.pl> <c0j48h$1bsp$1@mamut.aster.pl>
NNTP-Posting-Host: gw2.interpc.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1076702417 21298 195.136.46.4 (13 Feb 2004 20:00:17 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 13 Feb 2004 20:00:17 GMT
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:108459
[ ukryj nagłówki ]SQLwysyn w news:c0j48h$1bsp$1@mamut.aster.pl napisał(a):
>
> Dobry HRowiec okresla wady kandydata na podstawie
> ogólnej oceny, 1 wrazenia, testów - a nie samokrytyki
> potencjalnego pracownika.
Najwyrazniej nie zrozumialem o czym pisalem. Chodzi o sprawdzenie, czy
kandydat sam potrafi myslec - tak aby HR'owie nie musial ciagle dokonywac
tej oceny za niego. Najlepiej widac to w jakichs wyjatkowo ekstremalnych
zawodach... sam nie wiem... strazak? Jesli ten konkretny czlowiek nie zna
wlasnych ograniczen, a nie znajdzie sie akurat ktos kto dokona oceny za
niego - wtedy moze byc o jedna ofiare wiecej. O! Kierowca rajdowy - tutaj
naprawde trzeba znac swoje ograniczenia. Wdepnac do dechy to nawet ja
potrafie. Ale czy moje umiejetnosci mi na to pozwalaja? A teraz zamien
sobie kierowce rajdowego, na kierowce zawodowego. W innych zawodach mysle
rowniez cos takiego moze sie pojawic. Chodzi np. o zdecydowanie czy podjac
sie jakiegos konkretnego projektu, czy tez moze lepiej aby wykonal go ktos
inny. Chociaz nie zawsze ma sie te swobode. Kolejna sprawa - jesli ktos
jest swiadomy swoich wad to znaczy, ze ta sprawa ma dla niego znaczenie.
Istnieja spore szanse, ze stara sie on owe wady wyeliminowac (ze ten
czlowiek ciagle nad soba pracuje!) badz tak postepowac, aby one nie
wywolywaly zbyt powaznych konsekwencji. Gdybym to ja musial w drugim
czlowieku wyszukiwac wady... po pierwsze w takiej sytuacji ma sie
ograniczone mozliwosci (wszyscy jestesmy tylko ludzmi). Po drugie jesli ja
dopatrze sie wad, to... co mi po tym? Skoro ow czlowiek tych wad nie
dostrzega to znaczy, ze one dla niego nie istnieja. Skoro nie istnieja to
nie ma mozliwosci aby jakos nad nimi zapanowac. To moze swiadczyc rowniez o
tym, ze ten czlowiek jest zbytnio zapatrzony w siebie. Nie ma bowiem ludzi
idealnych. Albo wiec mam przed soba kogos bardzo zadufanego w sobie, albo
tez ktos swiadomie robi mnie w bambuko. Jak dla mnie kazdy z tych powodow
(nawet osobno), dyskwalifikuje druga osobe. Ale jak pisalem ludzie sa
rozni - byc moze ktos chce uslyszec to o czym przeczytal - czyli podanie
zalet jako wad. Wyboru kazdy dokonuje sam, a kazdy wybor pociaga za soba
okreslone konsekwencje.
Wolność polega na tym, by rozpatrywać śmiało każdą sytuację, w jaką
człowiek wpakuje się z własnej i nieprzymuszonej woli; i brać na siebie
wszelką wynikłą tu odpowiedzialność. /Jean Paul Sartre/
pozdrawiam
--
Greg
Nie Tylko Poezja - http://republika.pl/szedhar/
PSPHome - http://www.psphome.htc.net.pl/
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2024-11-16 Łódź => Frontend Engineer (Three.js) <=
- 2024-11-16 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2024-11-16 Żerniki => Starszy specjalista ds. księgowości/ Samodzielny księgo
- 2024-11-16 Pruszków => Team Leader (PHP+React) <=
- 2024-11-16 Warszawa => Senior Cloud Consultant (AWS) <=
- 2024-11-16 Warszawa => Sitecore Developer <=
- 2024-11-16 Warszawa => OpenText ECM Specialist <=
- 2024-11-16 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2024-11-16 Warszawa => Account Manager - Usługi rekrutacyjne <=
- 2024-11-15 Warszawa => Microsoft Dynamics 365 Business Central Developer <=
- 2024-11-15 Lublin => SAP HANA Cloud Dev / Data Engineer <=
- 2024-11-15 Poznań => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2024-11-15 Gdańsk => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-11-15 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-11-15 Kraków => Key Account Manager <=