Re: 2 pracodawców - jeden czas - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
s.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.pl!not-for-m
ail
From: "Dum" <d...@T...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: 2 pracodawców - jeden czas
Date: Mon, 27 Apr 2009 05:48:36 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 18
Message-ID: <gt39uv$pfo$1@news.dialog.net.pl>
References: <5...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: dynamic-78-8-154-169.ssp.dialog.net.pl
X-Trace: news.dialog.net.pl 1240804127 26104 78.8.154.169 (27 Apr 2009 03:48:47 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 27 Apr 2009 03:48:47 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5512
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5579
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:229046
[ ukryj nagłówki ]

Użytkownik "Aniela" <t...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:5a9f.00000036.49f49c79@newsgate.onet.pl...
> Pracodawca moze w szczegolnych wypadkach zmusic pracownika do pracy w
> godzinach
> nadliczbowych ratujac sytuacje ekonomiczna w swojej firmie.

Dla mnie to jest całkowicie niezrozumiałe. Wytłumaczcie mi proszę jak to ma
być.Kobieta samotnie wychowująca dziecko i odbierająca je ze żłobka po
pracy.[Tudzież tysiące innych podobnych przypadków typu opieka nad obłożnie
chorą matką, żoną,itd itd]Pracodawca każe jej pracować po południu [?!] i
co? Zwalnia ją dyscyplinarnie bo ona nie ma fizycznej możliwości takiej
pracy? Czy to dawałoby pretekst do zwolnienia rodziców małych dzieci
opiekujących się na zmiany dzieckiem?

Dum