Re: 1276 brutto w UP w Warszawie... - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: 1276 brutto w UP w Warszawie...
Date: Thu, 21 May 2009 15:27:03 +0200
Organization: http://onet.pl
Lines: 22
Message-ID: <gv3kqr$s3s$1@news.onet.pl>
References: <6...@n...onet.pl>
<gv091n$8gv$1@nemesis.news.neostrada.pl>
<s...@g...mierzwiak.com>
<gv0dhh$sju$1@atlantis.news.neostrada.pl>
<s...@p...org>
<gv0mtg$sfk$1@nemesis.news.neostrada.pl> <gv0vqs$tsb$1@news.onet.pl>
<gv115i$epg$1@nemesis.news.neostrada.pl>
<gv1lo7$pa1$1@news.dialog.net.pl>
<gv1nm5$grl$1@nemesis.news.neostrada.pl>
<gv1o76$r0t$1@news.dialog.net.pl>
<gv1q26$kh2$1@nemesis.news.neostrada.pl>
<gv1q6b$sdg$1@news.dialog.net.pl>
<gv1rka$gl5$1@atlantis.news.neostrada.pl>
<gv1s0g$tuq$1@news.dialog.net.pl>
<gv1u55$ppv$1@nemesis.news.neostrada.pl>
<gv1uvn$vup$1@news.dialog.net.pl>
<gv31ej$96o$1@nemesis.news.neostrada.pl> <gv32uk$3ne$1@news.onet.pl>
<7...@p...googlegroups.com>
<gv3dra$6cg$1@news.onet.pl>
<2...@j...googlegroups.com>
<gv3k78$1dp$1@news.dialog.net.pl>
NNTP-Posting-Host: dpg27.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1242912411 28796 83.24.140.27 (21 May 2009 13:26:51 GMT)
X-Complaints-To: n...@o...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 21 May 2009 13:26:51 +0000 (UTC)
User-Agent: Thunderbird 2.0.0.21 (Windows/20090302)
In-Reply-To: <gv3k78$1dp$1@news.dialog.net.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:229716
[ ukryj nagłówki ]
Jotte pisze:
> W wiadomości
> news:221d9245-4eee-47cb-8538-99c1dc14630d@j12g2000vb
l.googlegroups.com
> mihau <m...@g...com> pisze:
>
>>> Może nie zdajesz sobie z tego sprawy, ale za pytania na rozmowie typu
>>> "czy ma pani dzieci" można trafić do sądu pracy.
>> Super. Szczególnie gdy skierowane jest do pracownika, który będzie np.
>> często i na długo wyjeżdżał w delegacje. Oczywiście wtedy pracodawca
>> nie może dyskryminować ojca/matki sześciorga dzieci i zamiast niego
>> zatrudnić samotnego kawalera?
> Czy ty poza snuciem dziwacznych fantazji i chorych teorii nie znalazłbyś
> paru minut czasu na przeczytanie KP?
> Tam jasno stoi jakich informacji pracodawca ma prawo żądać.

Mnie kiedyś na rozmowie spytano, czy umiem mówić po angielsku.
Informacji takiej nie ma na liście dozwolonych pytań pracodawcy w art.
22(1) kp. Czy taki pracodawca złamał prawo?

--
Liwiusz