> Bardzo ładny wywód
Dziękuję :)

> tylko powiedz mi proszę jak sie on może przydać osobie,
> której wartość na rynku pracy jest PO PROSTU niższa od powyższej
"godziwej"?
Jako impuls stymulujący działania zmierzające do podniesienia tej wartości,
albo jako powód do głębokiej frustracji, bądź do niczego.

> Kto ma tej osobie wyrównać? Ile ze swoich przychodów jestes gotowa/y dać
> niezaradnemu sąsiadowi, aby i on miał tej samej klasy telewizor i samochód
> jak większość lokatorów waszego osiedla?
0,00 zł, zresztą, może on woli inne dobra.
Próbowałem odnieść się do pojęcia "godnej płacy", nie twierdziłem natomiast,
że każdy jest jej godny.

> Mnie KP bardziej sie kojarzy z zawleczką od granata.
który pracodawca - mając ręce zajęte dokonywaniem wypłaty - trzyma między
nogami ;)

> Przed czym KP zabezpiecza twoim zdaniem?
Przed najbardziej patologicznymi zjawiskami, które powstawać mogą (i często
powstają) w wyniku oczywistej dysproporcji pozycji pracownika wobec
pracodawcy w połączeniu ze stosunkiem zależności.

--
Pozdrowienia
Jotte