Tak z ciekawości, bo bez nadziei. ;) Aplikuję sobie od 7 miesięcy na
stanowiska zgodne z moimi umiejętnościami - nigdy [???] nie aplikowałem
na stanowiska kierownicze czy wymagające czegos więcej niż umiem czy
mogę się naumieć. Kasa skończy mi się w sierpniu [jeszcze zdążę wybrać
się na spływ kajakowy w czerwcu - ot ostatni objaw dobrobytu ;)], więc
od czerwca ograniczę swoją bytność na grupie, ale nadal nie mogę
zrozumieć, czy może ja jestem coś nie tego, skoro po wysłaniu ponad 150
ofert w odpowiedzi na ogłoszenia, mam taki mikry odzew. Jeżeli
dotrwaliście do tego momentu - popatrzcie może na moje CV - ostatnio
zaczęło mi kiełkować pod czaszką, że może imię mam zbyt górnolotne. ;)

Curriculum Vitae

Dane personalne:

Imię: Franciszek
Wiek: 32
Stan cywilny: kawaler

Wykształcenie:

[1991 - 1996] Absolutorium na Uniwersytecie Warszawskim - Wydział
Zarządzania i Organizacji
1985 - 1989 XXVIII Liceum Ogólnokształcące im. Jana Kochanowskiego w
Warszawie

Przebieg pracy zawodowej:

03.1996 - 12.2001 Bank SA w Warszawie, Centrala; Departament
Zarządzania Kadrami; Stanowisko Informatycznego Systemu
Kadrowo-Płacowego - ostatnie stanowisko - Główny Specjalista

Dotychczasowe doświadczenia:

ˇ administrowanie systemem NOVELL NetWare 3.12;
ˇ administrowanie systemem MS Windows NT 3.51/ 4;
ˇ obsługa systemów MS Windows 95/98/ME, MS Office (Excel, Word, Outlook,
Acess);
ˇ administrowanie bazodanowym systemem kadrowo-płacowym Kali firmy
Macrosoft S.A. (wersja DOS i Windows) - tworzenie raportów (w języku
bazy danych i w HTML), zapytań, modyfikacja formuł, projektowanie zmian
struktury tabel i bazy;
ˇ współpraca z siecią ponad 100 jednostek organizacyjnych firmy w
zakresie administrowania, obsługi systemu kadrowo-płacowego i pomocy
użytkownikom;
ˇ analityka problemowa w zakresie budżetowania, planowania funduszu płac
i zatrudnienia, efektywności pracy itp.;
ˇ nadzór nad projektem centralizacji systemu Kali w ramach zmian
organizacyjnych (regionalizacja) jak również udział w zespole ds.
połączenia systemów kadrowych w ramach fuzji z Bankiem ... S.A.;
ˇ opieka sprzętowa i programowa nad zasobami informatycznymi
Departamentu - naprawy, instalacje oprogramowania, pomoc w zakresie
zainstalowanego oprogramowania;
ˇ wykonywanie m.in. zadań związanych ze zgłoszeniami pracowników do ZUS
poprzez program Płatnik i Płatnik Teletransmisja;

Znajomość języków:

Angielski bierny w stopniu umożliwiającym swobodne korzystanie z
dokumentacji technicznej

Zainteresowania:

Kajakarstwo turystyczne, muzyka, fotografia, informatyka