Czy pracodawca ma prawo uzyskac informacje (od lekarza) jaka jest przyczyna
wystawienia dla pracownika zwolnienia lekarskiego? Domyslam sie że nie. Czy
pracownik ma obowiązek udzielić pracodawcy takiej informacji. Pewnie też
nie. Jakie są więc mozliwości pracodawcy aby taką informacje uzyskać?
Druczek zwolnienia zawiera -kod (przyczyny, choroby), gdzie mozna znaleźć
listę przynalezności kodów do danej "przyczyny".

I jeszcze: Jesli pracownik jest na zwolnieniu w którym jest zaznaczone -
chory musi leżeć, a potem widuje się daną osobę na ulicy, lub w innych
okolicznościach (np. w pracy w ogródku :) ), to czy i jakie kroki może
poczynić pracodawca wobec pracownika.


SS