Witam !!!

Mam taki problem do rozwiązania dla bywalców tej grupy.
Zostałam zatrudniona w pewnej firmie na okres 3 miesięcy w styczniu 2004 r.
Po 3 miesiącach (w marcu 2004) ta umowa została przedłużona do końca roku
2004. 1 stycznia 2005 została podpisana kolejna umowa na czas określony, do
końca roku 2005.

1. Czy zmienił się i od kiedy obowiązek podpisywania przez pracodawce 3
umowy na czas nieokreślony ???

2. Prosiłabym o podanie podstawy prawnej (Dziennik Ustaw itp.), na podstawie
której tak pracodawca mógł postąpić.

3. Czy przed zakończeniem tej umowy można ją rozwiązać i podpisać na czas
nieokreślony ???

4. W jaki sposób się ją roziązuje/podpisuje ?? Nowa umowa czy aneks do umowy
o zatrudnieniu na czas określony ??

Prosiłabym o pomoc i porade.

Pozdrawiam. Iza W.
Pozdrawiam.