-
1. Data: 2005-01-04 16:57:55
Temat: Przedłużanie umowy o prace.
Od: "Izabela" <i...@i...pl>
Witam !!!
Mam taki problem do rozwiązania dla bywalców tej grupy.
Zostałam zatrudniona w pewnej firmie na okres 3 miesięcy w styczniu 2004 r.
Po 3 miesiącach (w marcu 2004) ta umowa została przedłużona do końca roku
2004. 1 stycznia 2005 została podpisana kolejna umowa na czas określony, do
końca roku 2005.
1. Czy zmienił się i od kiedy obowiązek podpisywania przez pracodawce 3
umowy na czas nieokreślony ???
2. Prosiłabym o podanie podstawy prawnej (Dziennik Ustaw itp.), na podstawie
której tak pracodawca mógł postąpić.
3. Czy przed zakończeniem tej umowy można ją rozwiązać i podpisać na czas
nieokreślony ???
4. W jaki sposób się ją roziązuje/podpisuje ?? Nowa umowa czy aneks do umowy
o zatrudnieniu na czas określony ??
Prosiłabym o pomoc i porade.
Pozdrawiam. Iza W.
Pozdrawiam.
-
2. Data: 2005-01-04 17:03:04
Temat: Re: Przedłużanie umowy o prace.
Od: "Nikiel ;-\)" <n...@p...fm>
Pewnego słonecznego/deszczowego dnia Izabela <i...@i...pl>
wystukał[a]:
> Witam !!!
> Mam taki problem do rozwiązania dla bywalców tej grupy.
> Zostałam zatrudniona w pewnej firmie na okres 3 miesięcy w styczniu
> 2004 r. Po 3 miesiącach (w marcu 2004) ta umowa została przedłużona
> do końca roku 2004. 1 stycznia 2005 została podpisana kolejna umowa
> na czas określony, do końca roku 2005.
> 1. Czy zmienił się i od kiedy obowiązek podpisywania przez
> pracodawce 3 umowy na czas nieokreślony ???
U ciebie pierwsza umowa, która liczy się do tego, to jest umowa
podpisana 1 stycznia 2005 roku. Wcześniejsze zostały zawarte przed majem
2004 i nie liczą się do tego artykułu (bodajże 152?). Czyli następna
może być jeszcze na czas określony.
> 2. Prosiłabym o podanie podstawy prawnej (Dziennik Ustaw itp.), na
> podstawie której tak pracodawca mógł postąpić.
Kodeks Pracy - tam najczęściej jest odnośnik przy tym artykule, iż
został on zawieszony do czasu wejścia Polski do UE.
> 3. Czy przed zakończeniem tej umowy można ją rozwiązać i podpisać na
> czas nieokreślony ???
Umowę zawsze można rozwiązać, np. na podstawie porozumienia stron.
> 4. W jaki sposób się ją roziązuje/podpisuje ?? Nowa umowa czy aneks
> do umowy o zatrudnieniu na czas określony ??
Najlepiej rozwiazanie za porozumieniem stron (najszybciej), a potem
zawiązać nową na czas nieokreślony.
Pozdrawiam
Nikiel ;-)
--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #