Czy w momencie gdy złożyłem prośbę o rozwiązanie umowy o pracę (umowa na
okres próbny 3 miesiące) za porozumieniem stron, a pracodawca nie
ustosunkował się do tego w żaden sposób na piśmie tylko telefonicznie
poinformował mnie, że chce rozwiązać ze mną umowę ale z zachowaniem
ustawowego terminu wypowiedzenia - czyli 2 tygodnie, to te dwa tygodnie
liczą się od momentu kiedy złożyłem pismo z prośbą o rozwiązanie za
porozumieniem, czy też muszę jeszcze raz złożyć pracodawcy pismo i napisać w
nim że proszę o zwolnienie ale z zachowaniem ustawowego terminu
wypowiedzenia (bo takiej informacji w pierwszym piśmie zapomniałem
dopisać)??

Generalnie chodzi mi o to od kiedy jest liczona data tych dwóch tygodni
wypowiedzenia !

A moje pytanie pojawiło się w momencie gdy przeczytałem to:

Pamiętaj, że:
a.. Wystąpienie przez pracownika z inicjatywą rozwiązania umowy o pracę na
mocy porozumienia stron nie może być traktowane przez pracodawcę jako
rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę za wypowiedzeniem,

na:
http://www.e-prawnik.pl/ep.php3/bD1wbCZwPTExOSZrPTEy
Ng==

Pzdr
robo