Czy w momencie gdy złożyłem prośbę o rozwiązanie umowy o pracę (umowa na
okres próbny 3 miesiące) za porozumieniem stron, a pracodawca nie
ustosunkował się do tego w żaden sposób na piśmie tylko telefonicznie
poinformował mnie, że chce rozwiązać ze mną umowę ale z zachowaniem
ustawowego terminu wypowiedzenia - czyli 2 tygodnie, to te dwa tygodnie
liczą się od momentu kiedy złożyłem pismo z prośbą o rozwiązanie za
porozumieniem, czy też muszę jeszcze raz złożyć pracodawcy pismo i napisać w
nim że proszę o zwolnienie ale z zachowaniem ustawowego terminu
wypowiedzenia (bo takiej informacji w pierwszym piśmie zapomniałem
dopisać)??

Generalnie chodzi mi o to od kiedy jest liczona data tych dwóch tygodni
wypowiedzenia !

A moje pytanie pojawiło się w momencie gdy przeczytałem to:

Pamiętaj, że:
a.. Wystąpienie przez pracownika z inicjatywą rozwiązania umowy o pracę na
mocy porozumienia stron nie może być traktowane przez pracodawcę jako
rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę za wypowiedzeniem,

na:
http://www.e-prawnik.pl/ep.php3/bD1wbCZwPTExOSZrPTEy
Ng==

Pzdr
robo

do góry

Pięknego dnia Tue, 11 Feb 2003 22:06:09 +0100, "..::robo::.."
<r...@p...com> zakodował:

>liczą się od momentu kiedy złożyłem pismo z prośbą o rozwiązanie za
>porozumieniem, czy też muszę jeszcze raz złożyć pracodawcy pismo i napisać w
>nim że proszę o zwolnienie ale z zachowaniem ustawowego terminu
>wypowiedzenia (bo takiej informacji w pierwszym piśmie zapomniałem
>dopisać)??

Musisz teraz złożyć pismo, ale nie "proszę" tylko "wypowiadam umowę
...."

>Generalnie chodzi mi o to od kiedy jest liczona data tych dwóch tygodni
>wypowiedzenia !

Do końca drugiego pełnego tygodnia (czyli nie ważne czy złożysz w
poniedziałek, czy w piątek - kończy się tak samo)

>Pamiętaj, że:
>a.. Wystąpienie przez pracownika z inicjatywą rozwiązania umowy o pracę na
>mocy porozumienia stron nie może być traktowane przez pracodawcę jako
>rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę za wypowiedzeniem,

To chyba oczywiste, że jak o coś proszę, to ktoś może się nie zgodzić
i nie ma powodu, żeby sobie w tej sytuacji "wirtualnie" zamieniać
wyraz "proszę o rozwiązanie za porozumieniem" na "wypowiadam umowę".

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

> >liczą się od momentu kiedy złożyłem pismo z prośbą o rozwiązanie za
> >porozumieniem, czy też muszę jeszcze raz złożyć pracodawcy pismo i
napisać w
> >nim że proszę o zwolnienie ale z zachowaniem ustawowego terminu
> >wypowiedzenia (bo takiej informacji w pierwszym piśmie zapomniałem
> >dopisać)??
>
> Musisz teraz złożyć pismo, ale nie "proszę" tylko "wypowiadam umowę
> ...."

Tzn. na umowie jest dokładnie tak:

Zwracam sie z uprzejmą prośba o rozwiązanie umowy o pracę zawarej dnia.....
do dnia..... zawartej na okres próbny.
Uprzejmie proszę o roziązanie umowy za porozumiem stron z dniem.........

Więc w pierwszym zdaniu ująłem, że chce sie zwolnić a w drugim ewentualnie
proponuję za porozumieniem.

I czy tak sformuowane zdania nie są wystarczające ??
Pzdr
robo

do góry

Pięknego dnia Tue, 11 Feb 2003 23:43:53 +0100, "..::robo::.."
<r...@p...com> zakodował:

>I czy tak sformuowane zdania nie są wystarczające ??

Nie, bo cały czas prosisz. Musisz napisać pismo "wypowiadam umowę o
pracę zawartą ..., pomiędzy..... z zachowaniem okresu wypowiedzenia".

Jak ktoś Cię poprosi, żebyś dał mu samochód, to wcale nie musisz się
na to zgodzić.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

On Tue, 11 Feb 2003 22:25:19 GMT, Kaizen <x...@c...sz> wrote:

>Musisz teraz złożyć pismo, ale nie "proszę" tylko "wypowiadam umowę
>...."

Oczywiscie w dwoch kopiach, podpisana przez szefa sobie zostaw, bo
jeszcze mu sie ten pojedynczy egzemplarz zawieruszy.

--
Pozdrawiam
Technokrata

do góry

Użytkownik "..::robo::.." <r...@p...com> napisał w wiadomości
news:b2bojh$1gr$1@Gambit.Gubernat.NET...
> Czy w momencie gdy złożyłem prośbę o rozwiązanie umowy o pracę (umowa
na
> okres próbny 3 miesiące) za porozumieniem stron, a pracodawca nie
> ustosunkował się do tego w żaden sposób na piśmie tylko telefonicznie
> poinformował mnie, że chce rozwiązać ze mną umowę ale z zachowaniem
> ustawowego terminu wypowiedzenia - czyli 2 tygodnie,

NIE MOŻNA ROZWIĄZAĆ takiej umowy za wypowiedzeniem! Umowy (wszystkie)
zawarte na okres do 6 m-cy mogą TYLKO wygasnąć. Nawet jeśli na takiej umowie
została zawarta klauzula o 2 tygodniowym wypowiedzeniu, to jest ona z mocy
prawa NIEWAZNA.


to te dwa tygodnie
> liczą się od momentu kiedy złożyłem pismo z prośbą o rozwiązanie za
> porozumieniem, czy też muszę jeszcze raz złożyć pracodawcy pismo i napisać
w
> nim że proszę o zwolnienie ale z zachowaniem ustawowego terminu
> wypowiedzenia (bo takiej informacji w pierwszym piśmie zapomniałem
> dopisać)??
>
> Generalnie chodzi mi o to od kiedy jest liczona data tych dwóch tygodni
> wypowiedzenia !

2 tygodnie licza sie ZAWSZE od poniedzialku. Zlozysz wypowiedzenie, to jego
bieg rozpoczyna sie od poniedzialku nastepnego tygodnia i konczy w sobote
kolejnego.

Jednak Twoja umowa nie jest rozwiazywalna za wypowiedzeniem.
Pozdrawiam
Quit

do góry

Pięknego dnia Wed, 12 Feb 2003 19:33:19 +0100, "Quit"
<q...@p...onet.pl> zakodował:

>> Czy w momencie gdy złożyłem prośbę o rozwiązanie umowy o pracę (umowa
>na
>> okres próbny 3 miesiące) za porozumieniem stron, a pracodawca nie
[...]
>NIE MOŻNA ROZWIĽZAĆ takiej umowy za wypowiedzeniem! Umowy (wszystkie)
>zawarte na okres do 6 m-cy mogš TYLKO wygasnšć.

Bzdury waszmość prawisz.
KP:
Art. 30.
§ 2. Umowa o pracę na okres próbny rozwi?zuje się z upływem tego
okresu, a przed jego upływem może być rozwi?zana za wypowiedzeniem.

Art. 32. § 1. Każda ze stron może rozwi?zać za wypowiedzeniem umowę o
pracę zawart? na:
1) okres próbny,
2) skre?lony,
3) czas nie okre?lony.

Art. 34. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny
wynosi:
1) 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni,
2) 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie,
3) 2 tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi 3 miesi?ce.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
news:u06l4vk0d3jh2uoh2ga9qnp5n0nbi3vlhe@4ax.com...
> Pięknego dnia Wed, 12 Feb 2003 19:33:19 +0100, "Quit"
> <q...@p...onet.pl> zakodował:
>
> >> Czy w momencie gdy złożyłem prośbę o rozwiązanie umowy o pracę
(umowa
> >na
> >> okres próbny 3 miesiące) za porozumieniem stron, a pracodawca nie
> [...]
> >NIE MOŻNA ROZWIĄZAĆ takiej umowy za wypowiedzeniem! Umowy (wszystkie)
> >zawarte na okres do 6 m-cy mogą TYLKO wygasnąć.


> Bzdury waszmość prawisz.

MEA CULPA sorki za zamieszanie

do góry