Użytkownik "..::robo::.." <r...@p...com> napisał w wiadomości
news:b2bojh$1gr$1@Gambit.Gubernat.NET...
> Czy w momencie gdy złożyłem prośbę o rozwiązanie umowy o pracę (umowa
na
> okres próbny 3 miesiące) za porozumieniem stron, a pracodawca nie
> ustosunkował się do tego w żaden sposób na piśmie tylko telefonicznie
> poinformował mnie, że chce rozwiązać ze mną umowę ale z zachowaniem
> ustawowego terminu wypowiedzenia - czyli 2 tygodnie,

NIE MOŻNA ROZWIĄZAĆ takiej umowy za wypowiedzeniem! Umowy (wszystkie)
zawarte na okres do 6 m-cy mogą TYLKO wygasnąć. Nawet jeśli na takiej umowie
została zawarta klauzula o 2 tygodniowym wypowiedzeniu, to jest ona z mocy
prawa NIEWAZNA.


to te dwa tygodnie
> liczą się od momentu kiedy złożyłem pismo z prośbą o rozwiązanie za
> porozumieniem, czy też muszę jeszcze raz złożyć pracodawcy pismo i napisać
w
> nim że proszę o zwolnienie ale z zachowaniem ustawowego terminu
> wypowiedzenia (bo takiej informacji w pierwszym piśmie zapomniałem
> dopisać)??
>
> Generalnie chodzi mi o to od kiedy jest liczona data tych dwóch tygodni
> wypowiedzenia !

2 tygodnie licza sie ZAWSZE od poniedzialku. Zlozysz wypowiedzenie, to jego
bieg rozpoczyna sie od poniedzialku nastepnego tygodnia i konczy w sobote
kolejnego.

Jednak Twoja umowa nie jest rozwiazywalna za wypowiedzeniem.
Pozdrawiam
Quit