Witam i pozdrawiam wszystkich.

Interesuje mnie kwestia zwiazana z prawem do urlopu.
Mam juz ponad 10-letni staż więc nabyłem prawo do 26 dni urlopu,
ale tam gdzie pracuje (system 3 zmianowy) pracodawca poinformował
mnie że połową powyższego urlopu może on dysponować.
Sprawdziłem to w "kodeksie pracy" DZIAŁ SIÓDMY URLOPY PRACOWNICZE
i nie znalazłem takiego zapisu.
Więc moje pytanie brzmi: Czy pracodawca ma prawo dysponowania moim urlopem
i ile dni może wykorzystać?

pozdrawiam

do góry

Pięknego dnia Wed, 12 Jan 2005 11:31:49 +0100, g...@w...pl
zakodował:

>Więc moje pytanie brzmi: Czy pracodawca ma prawo dysponowania moim urlopem
>i ile dni może wykorzystać?

Zgodnie z planem urlopów:

Art. 163. § 1. Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów.
Plan urlopów ustala pracodawca, bior?c pod uwagę wnioski pracowników i
konieczno?ć zapewnienia normalnego toku pracy. Planem urlopów nie
obejmuje się czę?ci urlopu udzielanego pracownikowi zgodnie z art.
167^2.
§ 1^1.  Pracodawca nie ustala planu urlopów, jeżeli zakładowa
organizacja zwi?zkowa wyraziła na to zgodę; dotyczy to także
pracodawcy, u którego nie działa zakładowa organizacja zwi?zkowa. W
takich przypadkach pracodawca ustala termin urlopu po porozumieniu z
pracownikiem. Przepis § 1 zdanie drugie i trzecie stosuje się
odpowiednio.
§ 2. Plan urlopów podaje się do wiadomo?ci pracowników w sposób
przyjęty u danego pracodawcy.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry