Podwyżki w firmie - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.glorb.com!postnews.google.com!11g2000cwr.googlegroups.com!not-for-mail
From: "dzimi" <k...@d...com.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Podwyżki w firmie
Date: 3 Jan 2007 12:30:21 -0800
Organization: http://groups.google.com
Lines: 15
Message-ID: <1...@1...googlegroups.com>
NNTP-Posting-Host: 217.173.161.68
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
X-Trace: posting.google.com 1167856227 29774 127.0.0.1 (3 Jan 2007 20:30:27 GMT)
X-Complaints-To: g...@g...com
NNTP-Posting-Date: Wed, 3 Jan 2007 20:30:27 +0000 (UTC)
User-Agent: G2/1.0
X-HTTP-UserAgent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl; rv:1.8.1.1)
Gecko/20061204 Firefox/2.0.0.1,gzip(gfe),gzip(gfe)
Complaints-To: g...@g...com
Injection-Info: 11g2000cwr.googlegroups.com; posting-host=217.173.161.68;
posting-account=NPm9Pw0AAAC2GcBcvplEutnXUpJIq4sX
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:199243
[ ukryj nagłówki ]
Witam,

znajoma ma dosyć ciekawy problem. Mianowicie pracuje na pełnym etacie
w pewnej firmie (najniższa krajowa) i od dwóch lat nie dostała
podwyżki (a obowiązków w pracy przybywało).

Teraz rodzi się nam w głowie pytanie - czy zachowanie pracodawcy w
tym wypadku jest w porządku ?
Czy są jakiekolwiek przepisy/ustawy regulujące podwyżki pracowników
o minimalnym wynagrodzeniu (nie licząc podwyżek ustawowych
zwiększających wartość wynagrodzenia minimalnego ?

--
dzimi