Użytkownik "WAM" <n...@n...nopl.pl> napisał w wiadomości
news:6qohb5ph5t57v88blcn8sq007bqhiuq9er@4ax.com...
> On Tue, 22 Sep 2009 15:19:37 +0200, Tomasz Kaczanowski
> <kaczus@dowyciecia_poczta.onet.pl> wrote:
>
>>To dziwne, bo w księgowości powinni kopię mieć, tak by wiedzieć, jak
>>wyliczyć Ci urlop

> Moga mu dac 26 dni nie patrzac na jego dyplom. Droga wolna.

Nie, ponieważ wymiar urlopu nie zależy od czyjegoś widzimisię.

do góry

>>> To dziwne, bo w księgowości powinni kopię mieć, tak by wiedzieć, jak
>>> wyliczyć Ci urlop
>
>> Moga mu dac 26 dni nie patrzac na jego dyplom. Droga wolna.
>
> Nie, ponieważ wymiar urlopu nie zależy od czyjegoś widzimisię.

Pracodawca może dać pracownikowi dodatkowy urlop - po prostu wpisuje się
to do umowy o pracę i tyle. Wszystko zależy tylko od jego łaski.


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com

do góry

Użytkownik "Patryk Włos" <p...@i...peel> napisał w wiadomości
news:h9arcp$k3e$1@opal.icpnet.pl...
>>>> To dziwne, bo w księgowości powinni kopię mieć, tak by wiedzieć, jak
>>>> wyliczyć Ci urlop
>>
>>> Moga mu dac 26 dni nie patrzac na jego dyplom. Droga wolna.

>> Nie, ponieważ wymiar urlopu nie zależy od czyjegoś widzimisię.

> Pracodawca może dać pracownikowi dodatkowy urlop - po prostu wpisuje się
> to do umowy o pracę i tyle. Wszystko zależy tylko od jego łaski.

Źle się wyraziłem. Chodziło mi o to, że nie zależy to od widzimisię
kadrowej.

do góry

Użytkownik "Tomasz Kaczanowski" <kaczus@dowyciecia_poczta.onet.pl>
napisał w wiadomości news:h9ait8$d1j$1@news.onet.pl...
> jacem pisze:
>> Użytkownik "Nixe" <n...@c...pl> napisał w wiadomości
>> news:h9a5ve$551$1@news.onet.pl...
>>> "Miroslaw L. Baran" <b...@h...pl> napisał
>>>> Hm, to już dyplom ukończenia studiów nie wystarcza?
>>> A o jakim innym dyplomie ja piszę?
>>>> Przecież i tak trzeba go dostarczyć do kadr...
>>> I na podstawie samego dostarczenia go do kard już wiesz, że jest
>>> prawdziwy, a nie kupowany "od ruskich"?
>>> Pozdrawiam
>>> Nixe
>> Dalej ciągniecie ten wątek? ;-)
>> Dodam, że żaden z moich pracodawców (było ich kilku w mojej skromnej
>> karierze), nie żądał dostarczenia dyplomu ukończenia studiów do
>> wglądu.
> To dziwne, bo w księgowości powinni kopię mieć, tak by wiedzieć, jak
> wyliczyć Ci urlop....

Dobrze, ale nie dla samego sprawdzenia, czy dane z cv są zgodne z
prawdą.

do góry

Użytkownik "Baloo" <b...@o...eu> napisał w wiadomości
news:h9ar2i$k9g$1@news.mm.pl...
> Użytkownik "jacem" <j...@1...pl> napisał w wiadomości
> news:h9aiac$qot$1@atlantis.news.neostrada.pl...
>> Dodam, że żaden z moich pracodawców (było ich kilku w mojej skromnej
>> karierze), nie żądał dostarczenia dyplomu ukończenia studiów do
>> wglądu.
> Możliwe, że nie było im to do niczego potrzebne.
>> Instytucje publiczne proszą o załączenie kopii dyplomu,
> Nie tylko instytucje publiczne.
>> I gdybym miał zatrudnić człowieka, o określonej specjalności i
>> wykształceniu, do głowy by mi nie przyszło, żeby oglądać jego
>> dyplomy.
> A jaką masz firmę? Bo jeśli remontujesz łazienki czy handlujesz
> komputerami, to istotnie - po grzyba Ci czyjeś dyplomy wyższych
> uczelni.

Nic z tych rzeczy. :-)

do góry

Użytkownik "jacem" <j...@1...pl> napisał

> Nic z tych rzeczy. :-)

Tak czy siak - jeśli czyjś dyplom nie jest Ci do niczego potrzebny, to nie
sprawdzasz.
Ja z kolei wolę wiedzieć, czy inżynier, którego zatrudniam ma stosowne
uprawnienia do wykonywania swojego zawodu.

do góry

Użytkownik "Nixe" <n...@c...pl>

>
>> Nauczcie się: praca to praca (w godzinach ustalonych w umowie), i wara
>> pracodawcy od życia prywatnego.
>
> Akurat wiek pracownika nie jest jego sprawą prywatną ;-)

A czyją ? Można zrozumieć, że jakiś konkretny pracodawca słusznie chce
młodego albo starego, ale w ogólności to nieistotne jest

do góry

On Tue, 22 Sep 2009 17:37:31 +0200, "Baloo" <b...@o...eu> wrote:

>> Moga mu dac 26 dni nie patrzac na jego dyplom. Droga wolna.
>
>Nie, ponieważ wymiar urlopu nie zależy od czyjegoś widzimisię.
Owszem, wymiar urlopu zalezy od widzimisie pracodawcy. *Minimalny*
wymiar okreslaja przepisy. Pracodawca moze dac dowolnie wiecej. Moze
na przyklad dac kazdemu 26 dni bez wnikania w dyplomy.

WAM
--
tani wypoczynek dla studentów:
www.nadmorze.pl

do góry

W wiadomości news:ffhib552mo0s3khq3vm6mshkrkfeplehd5@4ax.com WAM
<n...@n...nopl.pl> pisze:

>>> Moga mu dac 26 dni nie patrzac na jego dyplom. Droga wolna.
>>Nie, ponieważ wymiar urlopu nie zależy od czyjegoś widzimisię.
> Owszem, wymiar urlopu zalezy od widzimisie pracodawcy.
Niekoniecznie. Pracownik (potencjalny pracownik) może mieć swoje widzimisię.
Np. takie: chcę więcej urlopu, a nie podoba ci się to spadaj, zwalniam cię z
funkcji pracodawcy.
Bez wnikania w dyplomy pracodawcy.

--
Jotte

do góry

WAM wrote:

> Owszem, wymiar urlopu zalezy od widzimisie pracodawcy. *Minimalny*
> wymiar okreslaja przepisy. Pracodawca moze dac dowolnie wiecej. Moze
> na przyklad dac kazdemu 26 dni bez wnikania w dyplomy.

To, że pracodawca moze dać więcej wolnego,
jest rzeczą oczywistą. (jak to bedzie formalnie nazwane, to nieistotne)
Ale w którym konkretnie artykule KP mowa jest o tym, że wymiar
urlopu określony w przepisach jest minimalny?

do góry