Witam szanownych grupowiczów,

Mam pytanie czy są jakieś zmiany w kodeksie pracy dotyczący wypowiadania umowy
o pracę kobietom w ciąży. Art. (nie pamiętam numeru) mówi, że są one chronione
przez cały okres ciąży. O ile się orientuję poprzednio były chronione od 3
miesiąca. Zgadza się???

Pozdrawiam
Tomi

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik t...@o...pl napisał:

> Witam szanownych grupowiczów,
>
> Mam pytanie czy są jakieś zmiany w kodeksie pracy
> dotyczący wypowiadania umowy
> o pracę kobietom w ciąży. Art. (nie pamiętam numeru) mówi,
> że są one chronione
> przez cały okres ciąży. O ile się orientuję poprzednio
> były chronione od 3
> miesiąca. Zgadza się???

Art 177 mowi ze nie moze rozwiazac przez caly okres ciazy z
wyjatkiem gdy jest to umowa probna krotsza niz jeden
miesiac, lub umowa na czas okreslony gdy jej zakonczenie
przypada wczesniej niz do 3 miesiaca.
Chyba ze umowa jest rozwiazywania z winy pracownicy i
zakladowa organizacja zwiazkowa wyraza zgode na rozwiazanei
umowy.

do góry

Użytkownik <t...@o...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:5...@n...onet.pl...
> Witam szanownych grupowiczów,
>
> Mam pytanie czy są jakieś zmiany w kodeksie pracy dotyczący wypowiadania
umowy
> o pracę kobietom w ciąży. Art. (nie pamiętam numeru) mówi, że są one
chronione
> przez cały okres ciąży. O ile się orientuję poprzednio były chronione od 3
> miesiąca. Zgadza się???
>

Zmiana wynika z wprowadzenia umów o zastępstwo - w przypadku takich umów
ochrona nie przysługuje. Co do tego jak to jest z 3 misiącem odpowiedziała
Magge. Pozdrawiam Beata

do góry