Witajcie,
mam następującą sytuację. Na początku stycznia miałem zwolnienie
lekarskie z powodu grupy. Zwolnienie trwało 6 dni (od czwartku do
wtorku). Zwolnienie dostarczyłem we wtorek czyli w ostatni dzień
zwolnienia. Zdziwieniem moim było, gdy w obliczeniu wynagrodzenia
za miesiąc styczeń nie zauważyłem "efektu" zwolnienia lekarskiego.
Dziś dowiedziałem się, że zwolnienie nadal leży na półce u pracodawcy
a on o nim zupełnie zapomniał.
Pytanie:
1) jakie konsekwencje (a) dla mnie, (b) dla pracodawcy
wiążą się z tym że zwolnienie leży sobie nadal między półkami?
2) czy zwolnienie to nadal może zostać uwzględnione przez pracodawcę?
3) czy pracodawca ma prawo uwzględnić to zwolnienie w wynagrodzeniu
za luty, czy nie?

Pozdrawiam
Przemo K