Mam pytanie do praktyków: za 3 dni parafuję nową umowę. Poradziłam się
znajomego a ten zalecił mi wpisanie klauzuli zwolnienia i związanej z tym
odprawy. Niestety nie mogę znaleźć w googalch wzorów takich umów. Czy ktoś
mógłby mi polecić przykłądowe sformuowania?

Wiem, że dużo zależy od determinacji pracodawcy i zdolności negocjacyjnych
pracownika, ale jak w praktyce taki zapisek wygląda na stanowisku
upper-class managera? Czy odprawa równa wysokości 5 pensji jest realna? Czy
przedmiotem negocjacji może być obustronne wypowiedzenie umowy, które jednak
wiąże się z wypłatą odprawy?

Czasy nie są najłatwiejsze na zmianę pracy, ale decyzję już podjęłam. Szykam
tylko jakiś klauzuli zabezpieczających swój interes.

Pozdrawiam i dziękuję za wszelką praktyczną pomoc.
Teoretyzującym osobom - dziękuję.

do góry

> pracownika, ale jak w praktyce taki zapisek wygląda na stanowisku
> upper-class managera? Czy odprawa równa wysokości 5 pensji jest realna?
Jest realna w zależności od tego jak bardzo Twoje umiejętności są cenne dla
firmy i jak firma szacuje korzyści wynikające z zatrudnienia Ciebie.
Spotkałem się z takimi zapisami w umowach w firmach. Tego typu zapisy mają
też np urzednicy powołani na podstawie mianowania - mój kolega będąc
naczelnikiem jednego z wydziałów w urzędzie miejskim miał sześciomiesięczną
odprawę, wypłaconą zresztą co do grosza.

Czy
> przedmiotem negocjacji może być obustronne wypowiedzenie umowy, które
> jednak wiąże się z wypłatą odprawy?
Z czymś takim nie spotkałem się nigdy, jeżeli rozwiązanie umowy odbyło się
za przyczynami leżącymi po stronie pracownika. Nie robiłbym sobie nadziei na
taki zapis. Reprezentując firmę lub jako pracodawca nigdy bym się na taki
zapis nie zgodził, chyba żeby miał miejsce po serii umów na czas określony
które nie zawierałyby klauzuli o mozliwości ich rozwiazania, słowem gdyby
pracownik zarobił już odpowiednie pieniądze dla firmy.

>
--
Jackare

do góry

On Mar 3, 10:11 am, "Pracuszek" <p...@w...pl> wrote:

> Mam pytanie do praktyków: za 3 dni parafuję nową umowę. Poradziłam się
> znajomego a ten zalecił mi wpisanie klauzuli zwolnienia i związanej z tym
> odprawy. Niestety nie mogę znaleźć w googalch wzorów takich umów. Czy ktoś
> mógłby mi polecić przykłądowe sformuowania?

Najprościej: dłuższy okres wypowiedzenia. I najłatwiej będzie Ci to
wynegocjować, bo jest to zobowiązanie symetryczne.
Wadą jest konieczność dalszego przychodzenia do pracy (choć tu
trafiają się niespodzianki), a zaletą oczywistość zapisu i łatwość
wyegzekwowania w razie gdyby robili Ci problemy.

--
mihau

do góry