Wiem, że pomijając urlop na żądanie firma, może pracownikowi cofnąć
zaplanowany urlop.
Ale czy może to robić w nieskończoność?
Sytuacja robi się coraz bardziej drażliwa, bo już kilka razy przesuwano
(nie tylko zresztą mi) zaplanowany urlop, i to niemal w ostatniej chwili.
Dochodzi do sytuacji w której pracownicy robią np, przedpłaty na
wakacje, które przepadają bo .... i wiadomo co dalej.