Witam,

co jakis czas slysze opowiastki o tym jak to pracodawca jest
odpowiedzialny za pracownika w godzinach pracy. Ze gdy pracownik w
czasie godzin pracy wyjdzie na miasto i wpadnie pod samochod albo
napadnie kogos, to pracodawca musi sie tlumaczyc czy koles byl
faktycznie w pracy czy nie (zupelnie jak w szkole). Cos jest na rzeczy
czy moze to zaszlosc historyczna, spuscizna z prl-u? Pytanie wzielo
sie stad ze w niektorych firmach jest cos takiego jak lista obecnosci,
na ktora pracownicy sie wpisuja (czasami hurtem, na koniec miesiaca
ale to juz inna sprawa). Tyle ze nikt nie potrafi podac powodu
dlaczego wymagane sa podpisy na tej liscie. Przeciez podpis o niczym
nie swiadczy - mozna sie podpisac i wyjsc z biura.
Co dziwne, takie listy obecnosci znajduja sie nie tylko w zakladach
panstwowych/urzedach/firmach 'zarzadzanych' przez ludzi zaczynajacych
kariere w PRLu ale tez w firmach prowadzonych przez mlodych ludzi,
ktorzy zaklady pracy pamietaja tylko z filmow.
Ja rozumiem ze w szkole to nauczyciel odpowiada za ucznia w trakcie
zajec. Ale zeby pracodawca odpowiadal za doroslego, samodzielnego,
pracownika?
Ktos podpowie o co chodzi?