Witam,
Mam wielką prośbę do Was. Czy możecie mi powiedzieć jak się oblicza
ekwiwalent?
Przysługuje mi 26 dni/w roku, pracowałam przez 3 miesiące. Obecnie występuje
na drogę sądową <pracodawca nie wypłacił mi w ogóle wynagrodzenia> w pozwie
oprócz normalnej pensji muszę podać kwotę za niewykorzystany urlop.
I tak:
Podstawa to - 1.000 PLN brutto
Ryczałt za korzystanie z samochodu oraz komórki prywatnej (pkt. ten był
zawarty w umowie o pracy) - 900 PLN brutto

Z góry dziękuję za odpowiedź.

--
Katarzyna Bujanowska

do góry

Pięknego dnia Tue, 8 Feb 2005 10:51:54 +0100, "Katarzyna Bujanowska"
<s...@U...pl> zakodował:

>Czy możecie mi powiedzieć jak się oblicza
>ekwiwalent?

Liczy się tak, jak wynagrodzenie za urlop - ale to nie jest takie
proste. Zależy od wielu czynników.

Poczytaj rozporzadzenie w sprawie szczegolowych zasad udzielania
urlopu wypoczynkowego, ustalania i wyplacania wynagrodzenia za czas
urlopu oraz ekwiwalentu pienieznego za urlop.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
> Poczytaj rozporzadzenie w sprawie szczegolowych zasad udzielania
> urlopu wypoczynkowego, ustalania i wyplacania wynagrodzenia za czas
> urlopu oraz ekwiwalentu pienieznego za urlop.

Z tego co tam wyczytałam to 26/12x3 = 7 dni (tzn. 6,49 ale podobno się
zawsze zaokragla na korzyść pracownika)

Tylko że nie wiem od czego mam liczyć:( czy gwarantowany w umowie o pracy
ryczałt za samochód i komórkę też można wliczyć w to. Czy też tylko z kwoty
podstawy tzn. 1.000 PLN.


---
Katarzyna Bujanowska

do góry

Pewnego słonecznego/deszczowego dnia Katarzyna Bujanowska
<s...@U...pl> wystukał[a]:
> Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
>> Poczytaj rozporzadzenie w sprawie szczegolowych zasad udzielania
>> urlopu wypoczynkowego, ustalania i wyplacania wynagrodzenia za czas
>> urlopu oraz ekwiwalentu pienieznego za urlop.
> Z tego co tam wyczytałam to 26/12x3 = 7 dni (tzn. 6,49 ale podobno się
> zawsze zaokragla na korzyść pracownika)
> Tylko że nie wiem od czego mam liczyć:( czy gwarantowany w umowie o
> pracy ryczałt za samochód i komórkę też można wliczyć w to. Czy też
> tylko z kwoty podstawy tzn. 1.000 PLN.


imo nie wlicza się tego ryczałtu, chyba nie dostałabyś tego ryczałtu
gdybyś była na urlopie. /o tym dokładnie to powinien mówić regulamin
wynagradzania/. Poza tym wydaje mi się, że ten ryczałt nie był
oskładkowany i opodatkowany /np. tak jak delegacje/.

A ekwiwalent liczy się tak:
przeciętne wynagrodzenie z 3 miesięcy /uzupełnione jeżeli nie
przepracowałaś wszystkich dni w miesiącu/
czyli twoje to 1000.
Dzieli się to na tzw współczynnik ekw. w 2004 roku było to 21,17 w
2005 - 21. Jeżeli jest to urlop z 2004 roku to dzielisz przez 21,17,
jeżeli część z 2005 roku to dzielisz przez 21.
czyli 1000/21,17 = 47,24 zł za jeden dzień niewykorzystanego urlopu z
2004 roku
i 1000/21 = 47,62 zł za jeden dzień niewykorzystanego urlopu z 2005
roku.




Pozdrawiam
Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #

do góry

Użytkownik "Nikiel ;-)" <n...@p...fm> napisał w wiadomości

> A ekwiwalent liczy się tak:

Bardzo bardzo bardzo.... dziękuję :-)
<ukłon> postokroć


------
Katarzyna Bujanowska

do góry

Użytkownik "Nikiel ;-)" <n...@p...fm> napisał w wiadomości
news:cuas8b$td$1@news2.ipartners.pl...

sorki jeszcze jedno pytanie: w sądzie pracy mogę się upominać o ryczałt za
samochód i komórkę??

Poza tym uznałam za stosowne wszystkich przestrzec przed firmą Allcom
Telecom Service http://www.allcom-group.com.
W sumie od sierpnia do września 2004 pracowało tam <oddział Polska- w-wa ul.
Tamka> ok. 20 osób - nikt nie dostał wynagrodzenia. Firma się zmyła a osoba
<Polak> który z nami podpisywała umowę o prace okazało się że (w/g PIP) nie
ma uprawnień do reprezentacji spraw finansowych spółki. Poza tym firma ma
Nip i Regon z kosmosu - znaczy się nigdzie nie zarejestrowany. Firma nie
zapłaciła również podwykonawcą oraz firmie od której wynajmowała
pomieszczenie - mam z nimi kontakt
Dopiero teraz dowiedziałam się że podobne przekręty z tą firmą były rok
temu.....
Szkoda tylko że nie istnieją żadne przepisy żeby takich h...jów ścigać w
innych krajach:-(



Pozdrawiam

Katarzyna Bujanowska

do góry

From: [Katarzyna Bujanowska] - 2005-02-08 23:08:

> sorki jeszcze jedno pytanie: w sądzie pracy mogę się upominać o ryczałt za
> samochód i komórkę??

Umowa o pracę nie może być do tego podstawą. Jeśli miałaś spisane
oddzielne umowy na te ryczałty to jak najbardziej.

--
: Pozdrawiam, _ [Pe.Ka] Paweł Kruk _ ::
::: _ _^_ //\ GG:2091615 peka1972#gazeta.pl //\::
:: //\ (o o) //+/-------------------------------------//+/::
---//+/-oO-(_)-Oo-// / // /--:

do góry

Użytkownik "Pe.Ka" <c...@t...cy> napisał w wiadomości
> From: [Katarzyna Bujanowska] - 2005-02-08 23:08:
> > sorki jeszcze jedno pytanie: w sądzie pracy mogę się upominać o ryczałt
za
> > samochód i komórkę??
>
> Umowa o pracę nie może być do tego podstawą. Jeśli miałaś spisane
> oddzielne umowy na te ryczałty to jak najbardziej.

Moja umowa o prace posiada 9 stron, w skład których wchodzi min.: zakres
obowiązków, odpowiedzialność pracownika i pracodawcy, no i te ryczałty
uwzględnione w pkt. "wynagrodzenie pracownika"
Czy mimo tego nie mogę w sądzie pracy ubiegać się o zwrot kosztów?


Pozdrawiam
Katarzyna Bujanowska

do góry