X-No-Archive:yes
W wiadomości <news:etger1$ald$1@news.task.gda.pl>
Małgorzata <m...@w...pl> pisze:

> Akurat to nie jest przypadek, że ja mam dyscyplinarke, tylko wlasnie
> interesowalo mnie jak to w praktyce wyglada. Za co "szefowie" wlasnie
> ja dają.

A to Ty nie wiesz za co zostałaś zwolniona??
Bo nie bardzo rozumiem Twoje pytanie.

--
Nixe

do góry

Nixe <n...@f...pl> napisał(a):

> X-No-Archive:yes
> W wiadomości <news:etger1$ald$1@news.task.gda.pl>
> Małgorzata <m...@w...pl> pisze:
>
> > Akurat to nie jest przypadek, że ja mam dyscyplinarke, tylko wlasnie
> > interesowalo mnie jak to w praktyce wyglada. Za co "szefowie" wlasnie
> > ja dają.
>
> A to Ty nie wiesz za co zostałaś zwolniona??
> Bo nie bardzo rozumiem Twoje pytanie.
>
dziwna sprawa, martwić się naprzód.

<a href=http://www.zlotykot.com>biżuteria</a>
<a href=http://www.zlotykot.com>jewellery</a>
<a href=http://www.zlotykot.com>schmuck</a>
<a href=http://www.zlotykot.com>obrączki</a>
<a href=http://www.zlotykot.com>smycke</a>
<a href=http://www.zlotykot.com>gold, silver</a>
<a href=http://www.zlotykot.com>jewelry</a>

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

X-No-Archive:yes
W wiadomości <news:etgkg1$fgq$1@inews.gazeta.pl>
www.zlotykot.com <w...@g...pl> pisze:

> dziwna sprawa, martwić się naprzód.
[ciach]

NIE SPAMUJ!

--
Nixe

do góry

> > Akurat to nie jest przypadek, że ja mam dyscyplinarke, tylko wlasnie
> > interesowalo mnie jak to w praktyce wyglada. Za co "szefowie" wlasnie
> > ja dają.
>
> A to Ty nie wiesz za co zostałaś zwolniona??
> Bo nie bardzo rozumiem Twoje pytanie.

Ja nie jestem zwolnona:) Chodzi mi tylko o to, ze prawdopodobnie szef mojej
kolezanki bedzie chcial sie jej pozbyc, z powodu niby "zaniedbania
obowiazkow kierowniczych" Jezeli by do tego doszlo, to w jaki sposob on
mialby to udowodnic?
Pozdrawiam

do góry

>>> Akurat to nie jest przypadek, że ja mam dyscyplinarke, tylko wlasnie
>>> interesowalo mnie jak to w praktyce wyglada. Za co "szefowie" wlasnie
>>> ja dają.
>> A to Ty nie wiesz za co zostałaś zwolniona??
>> Bo nie bardzo rozumiem Twoje pytanie.
>
> Ja nie jestem zwolnona:) Chodzi mi tylko o to, ze prawdopodobnie szef mojej
> kolezanki bedzie chcial sie jej pozbyc, z powodu niby "zaniedbania
> obowiazkow kierowniczych" Jezeli by do tego doszlo, to w jaki sposob on
> mialby to udowodnic?

Ciekawostka. Z tym tylko, że nie widziałem jeszcze szefa, który by
zwalniał pracownika bez powodu, chociażby błahego. Może więc Twoja
koleżanka najpierw by się zastanowiła, jaki jest ten powód, po czym
postarała się go usunąć/naprawić, zamiast od razu szukać haków na szefa, co?


--
Jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com

do góry

W wiadomości news:etgqfc$m5f$1@news.task.gda.pl Małgorzata <m...@w...pl>
pisze:

> Chodzi mi tylko o to, ze prawdopodobnie szef
> mojej kolezanki bedzie chcial sie jej pozbyc, z powodu niby "zaniedbania
> obowiazkow kierowniczych"
Zawsze jest jakiś powód. Może po prostu jej nie lubi (powód bardzo częsty)?

>Jezeli by do tego doszlo, to w jaki sposob on
> mialby to udowodnic?
To jest jego zmartwienie. W momencie rozwiązywania umowy bez wypowiedzenia w
ogóle nie musi udowadniać. Wypisuje mniej lub bardziej sensowną przyczynę i
po wszystkim. Udowadniać to on ją będzie musiał dopiero w sądzie (o ile tam
się znajdzie). Dowody oceni sąd.

--
Jotte

do góry