>>> Akurat to nie jest przypadek, że ja mam dyscyplinarke, tylko wlasnie
>>> interesowalo mnie jak to w praktyce wyglada. Za co "szefowie" wlasnie
>>> ja dają.
>> A to Ty nie wiesz za co zostałaś zwolniona??
>> Bo nie bardzo rozumiem Twoje pytanie.
>
> Ja nie jestem zwolnona:) Chodzi mi tylko o to, ze prawdopodobnie szef mojej
> kolezanki bedzie chcial sie jej pozbyc, z powodu niby "zaniedbania
> obowiazkow kierowniczych" Jezeli by do tego doszlo, to w jaki sposob on
> mialby to udowodnic?

Ciekawostka. Z tym tylko, że nie widziałem jeszcze szefa, który by
zwalniał pracownika bez powodu, chociażby błahego. Może więc Twoja
koleżanka najpierw by się zastanowiła, jaki jest ten powód, po czym
postarała się go usunąć/naprawić, zamiast od razu szukać haków na szefa, co?


--
Jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com