Czy jest jakis bat? na nieuczciwych pracodawcow? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinternet.pl!at
lantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "spider" <s...@W...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Czy jest jakis bat? na nieuczciwych pracodawcow?
Date: Wed, 9 Jun 2004 11:44:27 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 13
Message-ID: <ca6m6b$26l$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: ckw72.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1086774283 2261 83.31.98.72 (9 Jun 2004 09:44:43 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 9 Jun 2004 09:44:43 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:117343
[ ukryj nagłówki ]
Jest sobie pewna zagraniaczna firma prowadząca duzy sklep z drogimi ciuchami
dla pań. Zatrudnia dziewczyny na umowe o prace i uklada grafik jak chce, tzn
jedna dostanie mniej dni pracy niz ustawowo ma w danym miesiacu wypracowac,
a druga wiecej. Jednej dziewczynie wogole nie uwzglednili 3 dniowego
zwolnienia lekarskiego i kazali jej te trzy dni w nastepnym miesiacu
odpracowac. Innej znowu kazali przyjsc do pracy na jeden dzien podczas gdy
miala urlop. Czy mozna z tym jakos walczyc, czy lepiej dac sobie spokoj i
szukac bardziej uczciwego pracowawcy?
pozdrawiam
--
spider