spider wrote:
> Czy mozna z tym jakos walczyc

Jeśli potrafisz znaleźć dowody na naruszenie prawa przez zatrudniającego to
jak najbardziej można to zgłosić do Sądu Pracy. Koszty ZTCW nie są duże
(pozew 20PLN), ale sprawy bywają czasochłonne.

> lepiej dac sobie spokoj i szukac bardziej uczciwego pracowawcy?

Oczywiście że nie warto utrzymywać dalszej współpracy z kimś nieuczciwym i
niepoważnym. A czy dać sobie spokój i odpuścić to już musisz sam ocenić w
tym konkretnym przypadku.

podrawiam
Piotr