Ciąża a przyjęcie do pracy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!not-for-mail
From: "Marcin P." <l...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Ciąża a przyjęcie do pracy
Date: Mon, 19 Feb 2007 13:55:01 +0100
Organization: NASK - www.nask.pl
Lines: 10
Message-ID: <erc6mr$a2m$1@pippin.nask.net.pl>
NNTP-Posting-Host: kameleon.stat.gov.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
X-Trace: pippin.nask.net.pl 1171889692 10326 194.165.48.1 (19 Feb 2007 12:54:52 GMT)
X-Complaints-To: usenet at nask pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 19 Feb 2007 12:54:52 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:202552
[ ukryj nagłówki ]

Pracodawca przyjmuje kobietę w połowie ciąży do pracy.
Kobieta pracuje, dopóki może, ale po dwóch miesiącach
nie daje rady i idzie na L4.

Czy pracodawcy grozi coś ze strony ZUS?

Serdeczne pozdrowienia
--
Mp