Witam,

znalazłem nową pracę.
Mam ją rozpocząć 01.10.
Mógłbym pracować u dotychczasowego pracodawcy do
30.09. Lecz rozważam czy nie rozstać się z nim wcześniej
tj. 16.09. A przez ostatnie dwa tygodnie września
odpocząć sobie. Przez te dwa tygodnie niebyłbym
nigdzie zatrudnionym.
Czy opłaca mi się takie posunięcie ?
Nie miał bym zachowanej ciągłości pracy.
Jakie to ma znaczenie ?

pozdrawiam
sławek