Witam,

probuje napisac zgrabne CV (branza IT) i mam kilka pytan. Poczatkowo
chcialem w dziale "umiejetnosci" po prostu wymienic liste znanych
tehcnologii etc., ale zastanawiam sie czy nie lepiej byloby w dziale
"doswiadczenie" opisac troche dokladniej wykorzystanie tych technologii. Ale
zastanawiam sie czy wtedy jest sens dalej utrzymywac ta liste z pierwszej
wersji. Dzieki za wszelkie sugestie

Pozdrawiam,
tim

do góry

proponuje aby poszpera w portalu pracuj.pl. jest tam dzia
po wi cony pisaniu CV i s przyk adowe CV dla ró nych bran .

do góry

Weź jakiś wzór obecnie obowiązujący CV i na jego podstawie zrób swoje. Z
reguły jest napisane co w jakim podpunkcie opisywać, czego nie itd itp.

do góry

tim napisał(a):
> Witam,
>
> probuje napisac zgrabne CV (branza IT) i mam kilka pytan. Poczatkowo
> chcialem w dziale "umiejetnosci" po prostu wymienic liste znanych
> tehcnologii etc., ale zastanawiam sie czy nie lepiej byloby w dziale
> "doswiadczenie" opisac troche dokladniej wykorzystanie tych technologii. Ale
> zastanawiam sie czy wtedy jest sens dalej utrzymywac ta liste z pierwszej
> wersji. Dzieki za wszelkie sugestie

Na co dzień czytam różne cvki rekrutując do branży IT i niemiłosiernie
mnie wkurza jak ludzie nie umieją syntetyczne przedstawić swoich
umiejętności. Nawet więcej: ostatnio mocno biorę pod uwagę jak ktoś
formułuje właśnie ten rozdział w CV.

Jeśli chodzi o wskazówki, to jak mawiał Albert Einstein:
"Należy robić rzeczy najprościej jak się da, ale nie prościej."

Na Twoim miejscu zrobiłbym sekcję "znane technologie", a tam wypunktował
je przy każdej dodając opis w jakim stopniu i, jeśli możesz, gdzie daną
technologię wykorzystałeś

I nie bierz sobie do głęboko do serca wzorów CV, one mają być oparciem a
nie rubryczkami do wypełnienia wykropkowanych pól.

do góry

tim napisał(a):
> Witam,
>
> probuje napisac zgrabne CV (branza IT) i mam kilka pytan. Poczatkowo
> chcialem w dziale "umiejetnosci" po prostu wymienic liste znanych
> tehcnologii etc., ale zastanawiam sie czy nie lepiej byloby w dziale
> "doswiadczenie" opisac troche dokladniej wykorzystanie tych technologii.
> Ale zastanawiam sie czy wtedy jest sens dalej utrzymywac ta liste z
> pierwszej wersji. Dzieki za wszelkie sugestie
>
> Pozdrawiam,
> tim
>

osoby rekrutujące w mojej firmie mówiły, że wkurzające jest jeśli
kandydat pisze tylko umiejętności a potem ciurkiem wszystko co zna lub
tylko słyszał o tym. Dużo lepiej jest podzielić te rzeczy na "Bardzo
dobra znajomość", "Dobra znajomość" i jedynie "Znajomość" i oczywiście
potrafić to wykazać na rozmowie. Nie ma gorszej rzeczy niż napisanie, że
coś znasz a na rozmowie nie potrafienie odpowiedzieć na najprostsze
pytanie z tego.
Jeden kandydat napisał, że zna JBossa a potem na rozmowie powiedział, że
tak naprawdę to zna Tomcata, ale "przecież JBoss to to samo co Tomcat".

--
Pozdro
KAJA

do góry