helo!
zylem wczesniej w przekonaniu, ze zgodnie z art. 42 § 1 k.p. przepisy o
wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia
warunków pracy i płacy. i mam teraz maly problem z moich bylym pracodawca.
nie przyjalem wypowiedzenia (likwidacja dzialu, propozycja innej pracy).
pracodawca teraz uwaza, ze odprawa mi sie nie nalezy, cyt. "brak podstawy
prawnej" i ze powinienem oddac kase za studia podyplomowe, ktore mi
finansowal, a ktore byly mi potrzebne na poprzednim stanowisku... jak to
jest z tym, jakie kroki podjac i czy jest o co walczyc?
pozdrawiam
p.g.

do góry

Pieknego dnia Wed, 15 Aug 2007 13:41:17 +0200, "gardziej"
<b...@b...pl> zakodowal:


>zylem wczesniej w przekonaniu, ze zgodnie z art. 42 § 1 k.p. przepisy o
>wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia
>warunków pracy i płacy.

http://prawo-pracy.pl/prawo_do_odprawy_w_razie_wypow
iedzenia_zmieniajacego-a-96.html

Masz rację. Co więcej, jak firma podpada pod ustawę - to należy Ci się
odprawa.


> i mam teraz maly problem z moich bylym pracodawca.
>nie przyjalem wypowiedzenia (likwidacja dzialu, propozycja innej pracy).
>pracodawca teraz uwaza, ze odprawa mi sie nie nalezy, cyt. "brak podstawy
>prawnej"

To pracodawca ma problem - nie Ty.
W razie czego idź do sądu pracy.

http://www.jobber.pl/kb/kodeks_pracy.asp?doc=kodeks_
pracy&page=5
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

> http://prawo-pracy.pl/prawo_do_odprawy_w_razie_wypow
iedzenia_zmieniajacego-a-96.html
>
> Masz rację. Co więcej, jak firma podpada pod ustawę - to należy Ci się
> odprawa.
>
>
>> i mam teraz maly problem z moich bylym pracodawca.
>>nie przyjalem wypowiedzenia (likwidacja dzialu, propozycja innej pracy).
>>pracodawca teraz uwaza, ze odprawa mi sie nie nalezy, cyt. "brak podstawy
>>prawnej"
>
> To pracodawca ma problem - nie Ty.
> W razie czego idź do sądu pracy.

dziekuje za slowa otuchy, moge cos jeszcze dopytac? meczy mnie tylko jeszcze
jedna watpliwosc. w podanym wyzej przez ciebie artykule pisza, ze sad "nie
ma żadnego upoważnienia normatywnego do oceny tego oświadczenia [o nie
przyjeciu nowych warunkow], to znaczy przyczyn jego złożenia, gdyż tym
sposobem naruszałby art. 47 Konstytucji RP, wkraczając bezprawnie w prywatną
sferę życia osobistego pracownika-obywatela."

natomiast tutaj:
http://www.bankier.pl/wiadomosc/Wypowiedzenie-zmieni
ajace-a-prawo-do-odprawy-1467329.html
podaja: "Jeżeli natomiast "pracownikowi zaproponowano odpowiednią pracę, to
odmowa jej przyjęcia może być w pewnym wypadku potraktowana jako
współprzyczyna rozwiązania stosunku pracy. Będzie tak wtedy, gdy z uwagi na
interes pracownika i zakładu pracy oraz rodzaj i charakter zaproponowanej
pracy w zasadzie można oczekiwać, iż pracownik powinien przyjąć zaoferowane
mu nowe warunki." Wynika to z wyroku Sądu Najwyższego z dnia 9 listopada
1990 r. (sygn. akt I PR 335/90). To zaś musi stanowić podstawę do odmowy
przyznania pracownikowi odprawy."

czyli mozna oceniac przyczyne nieprzyjecia nowych warunkow przez pracownika
czy nie?


poza tym internet jest pelen smieci, np. tutaj:
http://www2.wokolkariery.pl/sprawdz-czy-masz-prawo-d
o-odprawy.xml
pisza, ze "Przepisy przewidują również takie sytuacje, w których odprawa
pieniężna nie przysługuje. Odprawa nie należy się pracownikowi, który: po
rozwiązaniu stosunku pracy rozpoczyna działalność gospodarczą na własny
rachunek lub w ramach spółki."

to jak zaloze teraz wlasna dzialalnosc, to nie dostane odprawy czy to jakas
bzdura jest?

pozdrawiam
p.g.

p.s. ile w sadzie pracy takie sprawy sie ciagna?

do góry

W wiadomości news:f9up2d$4kj$1@nemesis.news.tpi.pl gardziej <b...@b...pl>
pisze:

> zylem wczesniej w przekonaniu, ze zgodnie z art. 42 § 1 k.p. przepisy o
> wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia
> warunków pracy i płacy. i mam teraz maly problem z moich bylym
> pracodawca. nie przyjalem wypowiedzenia (likwidacja dzialu, propozycja
> innej pracy). pracodawca teraz uwaza, ze odprawa mi sie nie nalezy,
> cyt. "brak podstawy prawnej" i ze powinienem oddac kase za studia
> podyplomowe, ktore mi finansowal, a ktore byly mi potrzebne na
> poprzednim stanowisku... jak to jest z tym, jakie kroki podjac i czy
> jest o co walczyc?
Nie bardzo jest o co walczyć, bo sprawa jest oczywista. Zarówno
wypowiedzenie zwykłe, jak i zmieniające (nieprzyjęte) to jest wypowiedzenie
ze strony pracodawcy i z tego powodu nie likwiduje prawa do odprawy ani nie
powoduje konieczności odpłatności za odbyte wcześniej na koszt pracodawcy
formy doskonalenia zawodowego.
Kaizen podał niezłe linki wspomagające.
Na potrzeby ewentualnego postepowania przed sądem pracy dbaj o dowody
(wszystko pisemnie!).

--
Jotte

do góry

> Kaizen podał niezłe linki wspomagające.

przegladnalem i tysiace innych na moj temat, jak sie jest 3 miesiace na
wypowiedzeniu to jest duuuzo czasu...

> Na potrzeby ewentualnego postepowania przed sądem pracy dbaj o dowody
> (wszystko pisemnie!).

z moim pracodawca nie zamienilem slowa od czasu wypowiedzenia :), wszystko
na papierze, on mi polecone, ja jemu do sekretariatu, kopia z data wplywu
dla mnie.

dzieki za pomoc
p.g.

do góry

Pieknego dnia Wed, 15 Aug 2007 18:33:16 +0200, "gardziej"
<b...@b...pl> zakodowal:

>czyli mozna oceniac przyczyne nieprzyjecia nowych warunkow przez pracownika
>czy nie?

Sąd może wszystko - i to jest w naszym kraju niestety częste, że
sędzia się nie przygotował czy miał inny pogląd, niż większość i wyrok
bywa dziwny. I nie można mu nic zrobić. Natomiast jakby Ci
zaproponowali w wypowiedzeniu zmieniającym za tę samą pracę 2x więcej
kasy - to w sumie sąd mógłby uznać Twoją odmowę, za dziwną.

Generalnie - sąd może wszystko, ale prawo jest po Twojej stronie ;)
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

> Sąd może wszystko - i to jest w naszym kraju niestety częste, że
> sędzia się nie przygotował czy miał inny pogląd, niż większość i wyrok
> bywa dziwny.

Tak jak każdy człowiek w naszym kraju sąd nie może wszystkiego. Poza tym
jeśli nie zgadzamy się z wyrokiem to mamy drugą instancję.

do góry