eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › Badania okresowe › Badania okresowe
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: "Aureolka" <a...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Badania okresowe
    Date: Sun, 8 Oct 2006 15:11:08 +0200
    Organization: Onet.pl
    Lines: 9
    Message-ID: <egatdj$1m9$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: host-89-228-222-196.kalisz.mm.pl
    X-Trace: news.onet.pl 1160313075 1737 89.228.222.196 (8 Oct 2006 13:11:15 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 8 Oct 2006 13:11:15 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2962
    X-Sender: h5s3pcHpMyWu5lmcKcaejjv/DQz4dMYH
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:193614
    [ ukryj nagłówki ]

    Mam pytanie, czy mogę ukarać pracownika karą porządkową za trzy dni
    nieobecności nieusprawiedliwionej, jeśli on twierdzi że przez te dni robił
    badania lekarskie ale to są tylko słowa bo nie potrafi tego udokumentować. I
    czy w takiej sytuacji muszę mu zapłacić za te dni?

    aureolka



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy