Aureolka napisał(a):
> Mam pytanie, czy mogę ukarać pracownika karą porządkową za trzy dni
> nieobecności nieusprawiedliwionej, jeśli on twierdzi że przez te dni robił
> badania lekarskie ale to są tylko słowa bo nie potrafi tego udokumentować. I
> czy w takiej sytuacji muszę mu zapłacić za te dni?
>
> aureolka
>

Jak to się zdarzyło pierwszy raz, no to niech wypisze wniosek
urlopowy za trzy dni, powinien dostać upomnienie ustne
jak to badania do pracy że na badania to ty go możesz skierować a nie on
sam, a jak nie to powinien przedstawić zwolnienie lekarskie.

MK