Co sadzicie o nowych zapisach w ustawie o zapobieganiu
niuczciwej konkurencji, zabraniajacych dyskryminowania
w ogloszeniach o prace rasy, plci, wyznania itd ?

Np.za ogloszenie "Mloda kobiete przyjme od zaraz"
mozna bedzie dostac kare grzywny od 3.000zl lub
do 3 latek odsiadki !

Nowy zapis sprawi, ze nie pracodawca nie bedzie mogl
sprecyzowac swoich wymagan juz w ogloszeniu, co bedzie
rodzic same trudnosci przy rekrutacji a i tak niczego
konstruktywnego nie wniesie.

--
GreG (c) 2003