1/4 etatu - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Date: Fri, 10 Mar 2006 07:46:52 +0100
From: BbT <m...@z...one.pl.a.spam.jest.be>
User-Agent: Thunderbird 1.5 (Windows/20051201)
MIME-Version: 1.0
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: 1/4 etatu
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 7bit
NNTP-Posting-Host: 212.85.112.120
Message-ID: <4...@n...home.net.pl>
X-Trace: news.home.net.pl 1141973216 212.85.112.120 (10 Mar 2006 07:46:56 +0100)
Organization: home.pl news server
Lines: 10
X-Authenticated-User: bimbelt
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news.h
ome.net.pl!not-for-mail
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:176493
[ ukryj nagłówki ]
Zaklozmy, ze pracuje na 1/4 etatu w sklepie otwartym przez 7 dni
tygodnia. Grafik jest zmienny, raz pracuje wiecej raz mniej. Dni wolne
wypadaja wyrywkowo w rozne dni tygodnia. Jak w takim przypadku obliczyc
nadgodziny (i jak powinny byc oplacane)? Jak wyznaczyc wymiar urlopu i
jak go egzekwowac? Normalnie pracujac od poniedzialku do piatku na
pelnym etacie mozna wziac 10 dni urlopu i cieszyc sie 16 dniami wolnymi.
A jak jest w takim przypadku?

--
Pozdrawiam: BbT