-
Na rozmowę kwalifikacyjną idź przygotowany
... warto wydrukować zaproszenie przesłane przez rekrutera lub po prostu zanotować dane osoby, z którą się widzimy, jej stanowisko i numer telefonu, – dodaje przedstawiciel ... , np. poprzez zapoznanie się z dostępnymi w Internecie raportami płacowymi. – Bardzo ważne jest to, abyśmy wychodząc z rozmowy rekrutacyjnej mieli poczucie, ze rzeczywiście była to ...
-
5 elementów profesjonalnego portfolio rekrutacyjnego
... wynikach sprzedaży, oszczędnościach czy np. liczbie obsłużonych klientów. „Twarde dane w szczególności mają znaczenie w przypadku rekrutacji do pionów sprzedaży. Liczy się ... menedżer HRK Banking & Insurance. Uwaga: Pamiętaj o zachowaniu poufności! Niezmiernie ważne jest zachowanie poufności informacji. Dla pracodawców atutem są informacje o wynikach ...
-
Rynek pracy: praca jest, pensje rosną
... na ich relatywnie niewielką liczbę i długi proces kształcenia (szczególnie ważne jest doświadczenie zdobyte na placach budów), fachowcy mogą liczyć na ... . e-mail marketingu oraz e-marketingu 6-7 tys. zł. - Raport oparliśmy o dane zgromadzone podczas realizacji rekrutacji stałych w sektorach finansów i księgowości, transportu i logistyki, marketingu ...
-
Szkolenia pracowników. Miękkie czy specjalistyczne?
... chodzi o inicjatywę indywidualną w rozwoju, to każdy przy wyborze szkoleń powinien pamiętać, czego dane szkolenie ma go nauczyć i do czego ta wiedza i umiejętności mu ... każdego pracodawcy. Jednocześnie nie należy zapominać, iż umiejętności interpersonalne są również ważne i w dużej mierze wpływają na naszą efektywność i to nie tylko zawodową, ale ...
-
4 kroki do znalezienia wymarzonej pracy
... które sprzyjają dyskusjom na tematy biznesowe, wymianie informacji i podtrzymywaniu relacji. Ważne, aby nasi znajomi wiedzieli czym się zajmujemy, w jakim kierunku chcemy ... – Wielu pracodawców w ogóle nie publikuje informacji o wakacie. Zamiast tego szukają kandydatów na dane stanowisko wewnątrz swojej firmy lub korzystają z networkingu w nadziei na ...
-
Ocena okresowa pracownika nie musi być stresująca
... kontrolą. W folderze zapisuj wszystko, co świadczy o twojej pracy i jej wynikach, czyli dane ilościowe, raporty wewnętrzne, publiczne czy nawet pochwały i poprzednie opinie szefa. Miej ... być brana przez ciebie pod uwagę. Eksperci Monster Polska podkreślają, że ważne jest powstrzymanie emocji i słuchanie z otwartym umysłem. Wytykanie twoich błędów nie ...
-
5 sposobów na bezpieczne poszukiwanie pracy
... zatrudniającej lub agencji rekrutacyjnej pewne poufne informacje, zamieszczając w CV dane kontaktowe i stosowne szczegóły dotychczasowego doświadczenia czy określając swoje oczekiwania ... online. Warto jednak przypomnieć, że czujność i ograniczone zaufanie są szczególnie ważne w przypadku kwestii tak istotnych jak poszukiwanie pracy. Aura ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 8 zdań, które warto powiedzieć
... współpracować z pracownikami z różnych działów lub osobami piastującymi inne funkcje. Ważne, aby pracując w zespole nie prowokował sytuacji konfliktowych, ponieważ to ... . Warto podczas rozmowy wstępnie nakreślić, w jaki sposób kandydat chciałby osiągnąć dane cele, ponieważ proaktywność jest cechą pożądaną i cenioną przez pracodawców. 7) Zależy mi ...
-
Praca - moja miłość?
... , dyspozycyjność i wiarygodność. Umiejętności i kompetencje miękkie są dziś niemal równie ważne dla pracodawców, co wiedza fachowa. Faza marketingu w pracy, to ... 2 do 5 lat. Najwierniejsi natomiast pozostajemy pracując nie dłużej niż 2 lata w organizacji. Dane potwierdzają, że wejście w fazę dojrzałej miłości to jeden z najtrudniejszych momentów, w ...
-
Najprzyjemniejsze obowiązki pracownika? Urlop wypoczynkowy
... zarówno menedżer, któremu coraz trudniej jest podejmować decyzje i analizować dane, jak i specjalista z trudem odnajdujący satysfakcję z wykonywania zadań zawodowych. Trudno ... odciąć się od obowiązków zawodowych, konieczny jest dłuższy, dwutygodniowy odpoczynek. Ważne, aby pamiętać o tym, że porządkowanie papierów, czy zaległy remont niestety nie są ...
-
5 pytań rekrutacyjnych, na które warto się przygotować
... mu trudności. Wystarczy zestawienie oczekiwań pracodawcy wobec idealnego kandydata na dane stanowisko, z argumentami, które potwierdzą, że osoba ta spełnia stawiane wymagania. ... przyszłym przełożonym. Każdy manager ma inny styl zarządzania, dlatego tak ważne jest, aby jeszcze na etapie rozmowy kwalifikacyjnej skonfrontować jego styl zarządzania ...
-
Jak reagować na „trudne” pytania podczas prezentacji?
... krokiem jest przyjęcie w bezpieczny sposób energii „ataku”. Zanim jednak zakwalifikujemy dane pytanie jako trudne, powinniśmy w pierwszej kolejności upewnić się, czy na pewno ... formą – podpowiada ekspert. Wzmocnienie – komplement zamiast sporu? W reakcji na „trudne” pytania ważne jest także trzymanie się tematu. Trzeba pamiętać o tym, że część grupy ...
-
10 zadań do wykonania przed urlopem wypoczynkowym
... pilne i bieżące (te musimy zamknąć przed wyjazdem) i te, mniej ważne (mogą poczekać z realizacją). Szczegółowe rozpisanie zadań na każdy dzień do urlopu ... Przed wyjazdem powinniśmy wysłać do naszego zastępcy mail podsumowujący wszelkie informacje, dane i wytyczne. Mail powinien być wysłany także do przełożonego i jeszcze jednej osoby z zespołu. ...
-
Ile zarabia trener personalny?
... w którym prowadzone są trening, oraz wielkość miasta. Co ważne w obu tych przypadkach przytaczane dane dotyczą zarówno trenerów dla których jest to jedyne źródło dochodu, ... , oraz w tych z przedziału między 30 000 a 50 000 mieszkańców. Wpływ na uzyskane dane miał również fakt iż najliczniejszą grupę (31%) stanowili respondenci z Warszawy. Najmniej ...
-
5 pytań, które mogą cię zaskoczyć na rozmowie o pracę
... . Oczywiście inne cechy prezentuje lew a inne żółw, warto więc uzasadnić, dlaczego właśnie dane zwierzę najlepiej odwzorowuje naszą osobowość. 2. Co musiałoby się wydarzyć, żebyś odszedł z naszej ... na to pytanie wiele mówi o motywacji do pracy, wartościach i o tym, co jest ważne dla danej osoby w miejscu pracy. Dla każdej osoby będzie to co innego ...
-
4 sposoby na skuteczny profil zawodowy w LinkedIn
... to strona podstawowa, na której można umieścić opis działalności, zatrudnionych pracowników, dane kontaktowe, obserwowane hashtagi i aktualności. Jest idealnym rozwiązaniem dla małych ... unikatowy slogan w opisie oraz adres witryny, czyli strony internetowej firmy. Równie ważne jest umieszczenie tzw. Call To Action, czyli przycisku z wezwaniem do ...
-
Dodatek solidarnościowy - ile i dla kogo?
... miały zawarte umowy na czas określony i nie zostały one przedłużone. Co ważne, o dodatek solidarnościowy mogą się ubiegać tylko te osoby, które przepracowały ... będzie zawierał następujące dane: imię i nazwisko; PESEL, a w przypadku jego braku - rodzaj, seria i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość; dane pracodawcy, u którego osoba uprawniona ...
-
Full Stack Developer poszukiwany. Jakie zarobki?
... widełki zazwyczaj zaczynają się od 19 000 zł brutto. Zestawiając te dane z Raportem Devire z 2020 roku, możemy zaobserwować, że wynagrodzenie dla juniorów, regularów i seniorów wzrosło ... drugiego obszaru. Docelowo taka osoba ma szansę stać się Full Stackiem, jednak ważne jest, aby w takim przypadku umiejętności szły w parze z finansami, tak by na ...
-
Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń?
... proces sprzedaży zaangażowane jest więcej osób, lub dla zespołu, któremu przydzielono dane terytorium. Prowizja wszystkich zaangażowanych osób jest sumowana, a następnie rozdziela między ... również na rynkach zanikających, gdzie zyski nie są tak ważne, jak udział w rynku. Głównym problemem w implementacji tego rozwiązania jest trudność w skorelowaniu ...
-
Kiedy i dla kogo refundacja kosztów okularów i szkieł kontaktowych?
... wzroku, pracownik otrzymuje odpowiednie zaświadczenie. Powinno ono zawierać podstawę prawną, dane pracownika, stanowisko oraz klauzule o konieczności stosowania okularów korygujących ... kwocie, za jaką można kupić najtańsze szkła i oprawki – mówi Hanna Zasłona. Ważne jest więc, aby każdy z pracowników już w momencie zatrudnienia zapoznał się dokładnie ...
-
Zawody poszukiwane na rynku pracy. To warto studiować
... doświadczeniem mogą zarabiać nawet do 20 000 zł miesięcznie brutto. Jednak te dane mogą się różnić w zależności od sektora, w którym pracują, lokalizacji oraz specjalizacji. W ... czy samodzielne nauka programowania przez czytanie książek i tutoriali oraz pisanie kodu. Ważne jest także, aby stale się rozwijać i uczyć nowych technologii oraz języków ...
-
Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?
... naruszenie rzeczywiście miało miejsce, nie będzie też zobowiązany do wykazania, że dane zdarzenie wyczerpuje znamiona przestępstwa lub innego naruszenie prawa. Zgłoszona przez ... Inspekcji Pracy są zgłaszane na pracodawcę, wymuszają na inspektorach kontrolę zakładu i co ważne, jeśli zgłoszenie jest poparte dowodami, to taka kontrola najczęściej jest ...
-
Ukąszenie kleszcza: wypadek przy pracy czy choroba zawodowa?
... sezon dopiero się rozpoczyna, jednak dane za poprzedni rok są niepokojące. Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego – Państwowy Zakład Higieny opublikował dane wskazujące, że w 2022 ... – m.in. odpowiednio dobraną odzież roboczą oraz środki naskórne odstraszające owady. Co ważne – tzw. odstraszacze, ale również specjalne narzędzia do usuwania kleszczy ...
-
Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?
... , Gdańsk, Cieplice Zdrój czy Świeradów Zdrój – opowiada Iwona Kowalska-Matis. – Co ważne osoba skierowana do sanatorium z ZUS nie ponosi żadnych kosztów związanych z rehabilitacją, ... ruchu i głosu. Tu oczekiwać na wyjazd możemy nawet kilka miesięcy. Nieco statystyk (dane za rok 2022) Z rehabilitacji w całej Polsce skorzystało 49 554 osób, w tym 2656 ...
-
Wynagrodzenia handlowców w 2004 r.
... mniej niż mógłby dostać w przedsiębiorstwie z kapitałem obcym. Te nieco smutne dane są poparte przykładem dwóch stanowisk. Różnice w ich zarobkach są dosyć wyraźne. ... niż w innych, mniejszych miejscowościach. Oprócz predyspozycji osobowościowych, niezmiernie ważne w profesji handlowca jest doświadczenie. Wykres 12. Wynagrodzenia* handlowców a ...
-
Wynagrodzenia w Krakowie w pierwszej połowie 2009 roku
... na to, jak poziom wynagrodzeń kształtował się w poprzednich latach. Co ważne, od 2005 roku (2 433 PLN) płace systematycznie wzrastały. Największe zmiany zaobserwowano w 2007 (2 ... – rzędu 15,1% - w porównaniu do analogicznego okresu roku 2008. Analizując dostępne dane wyraźnie widać, iż w niektórych obszarach średnie wynagrodzenia spadły. Należą do ...
-
Ile zarabia stażysta i praktykant w PR?
... takie zarobki są rzadkością – na 19 agencji i firm, które przekazały PRoto.pl dane na temat zarobków praktykantów i stażystów, kwota ta padła jedynie dwa razy ... dłużej niż miesiąc powinni być wynagradzani adekwatnie do wartości dodanej jaką przynoszą organizacji. Ważne jest jednak to, by kwestia wynagrodzenia nie zdominowała całościowej oceny danego ...
-
Zarobki menedżerów 2x wyższe niż przeciętnego pracownika
... r/r). Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Ważne jest dopasowanie Na decyzję o zmianie pracodawcy (lub pozostanie u obecnego) ... specjalistów i menedżerów z całego kraju, reprezentujących różne dyscypliny i branże. Dane te zostały zweryfikowane i poszerzone o informacje z procesów rekrutacyjnych przeprowadzonych przez ...
-
Za dużo polityki w płacy minimalnej
... i częstotliwości danych publikowanych przez GUS. Od roku brak również stanowiących dotąd ważne źródło informacji kwartalnych raportów NBP o rynku pracy, po likwidacji przygotowującego ... piąty najwyższy na dwadzieścia państw członkowskich UE, dla których dostępne są dane i które miały w tym okresie krajową płacę minimalną (Wykres 2). Wzrost płacy ...
-
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?
... stronie wytycznych – mówi Bartłomiej Zgudziak, ekspert ds. analiz i rozliczeń z OCRK. Ważne dla przedsiębiorcy i kierowcy Do zagranicznej płacy minimalnej możemy wliczyć premie ... służbowej mogą być zaliczane do zagranicznej płacy minimalnej, ale tylko jeżeli dane państwo pozwoli na taką praktykę. Najczęściej stanowiska te publikowane są na ...
-
Redukcja luki płacowej - jakie wyzwania?
... na jej temat. Osoby poddające w wątpliwość to zjawisko wskazują, że dane na temat luki płacowej nie uwzględniają osób na podobnych stanowiskach, o podobnych umiejętnościach ... firmy. Jak pozbyć się luki płacowej? Aby pozbyć się luki płacowej ważne jest wprowadzenie odpowiednich inicjatyw. International Labor Organization przeprowadziło badanie ...
-
Zarobki programisty juniora potrafią zaskoczyć
... przedstawicielami biznesu o rozwiązaniach, które realizuje zespół. Jeżeli kandydat nie posiada doświadczenia komercyjnego ważne jest, aby zdobywał wiedzę poprzez kursy i/lub własne projekty - tłumaczy ... nie wszystko. Należy wziąć pod uwagę jakie możliwości rozwoju daje dane stanowisko oraz czy nasze predyspozycje i umiejętności są zgodne z tymi, które ...
-
Freelancerzy: kto zarabia 400 zł/h, a kto walczy o zlecenia?
... na portalu. Informacje o stawkach jakie udostępniamy na portalu są ważne zarówno dla firm jak i freelancerów, którzy z jednej strony mogą szybko wycenić ... ofert specjalistów na każdy opublikowany projekt zleceniodawców pomiędzy 2023, a 2024 rokiem. Dane pochodzą z portalu Freelancehunt i reprezentują faktyczne zmiany w liczbie ofert składanych przez ...
-
Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?
... że wartości takie jak równość płci w życiu i w pracy są dla nas szczególnie ważne. W artykule nie podważam więc idei, a zwracam jedynie uwagę na problemy techniczne związane ... lukę płacową liczmy jednak jako wynagrodzenie mężczyzn minus kobiet przemawia praktyka i dane. Mówimy przecież, że luka płacowa jest dodatnia i wynosi np. 4% lub 12% i ...