ważne dane, (strona 3/4) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › ważne dane

Dorabiasz do świadczenia przedemerytalnego? Pamiętaj o zgłoszeniu do ZUS!

... szybko świadczeniobiorca poinformuje nas o swoich przychodach i ich wysokości, jest bardzo ważne i ma duże znaczenie przy rozliczeniu świadczenia. Jeśli w wyniku rozliczenia przychodu ... ZUS. Jakie dane przekazujemy do ZUS Nie ma oficjalnego druku, na jakim trzeba podać niezbędne dane. Jednak musi on zawierać: dane płatnika, dane świadczeniobiorcy i ...

Tematy: emeryt, wcześniejsza emerytura, świadczenie przedemerytalne, wysokość emerytury, praca na emeryturze, zasiłek przedemerytalny, ubezpieczenie społeczne, ZUS
E-wizyta w ZUS - co można załatwić?

... . O czym trzeba pamiętać podczas e-wizyty? Podczas rezerwacji rozmowy online podajemy swoje dane, wybieramy dogodny dla siebie dzień (e-wizyty odbywają się w dni pracy urzędu) i godzinę ... (PJM). Jeśli chcemy skorzystać z takiej opcji przy rezerwacji należy to zaznaczyć. Ważne jest, by na etapie rezerwacji podać prawidłowy numer telefonu komórkowego i ...

Tematy: ZUS, e-wizyta, e-administracja, wideorozmowa, emerytura, emerytury, renta, świadczenia rodzinne, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców
Jak wygląda e-wizyta w ZUS?

... zostaniemy poproszeni o jego okazanie, a pracownik zweryfikuje dane – wyjaśnia rzeczniczka. Warto by rozmowa, którą będziemy prowadzić z pracownikiem ZUS odbywała się w prywatnym, cichym miejscu, konieczne do takiej rozmowy jest urządzenie z kamerą (komputer, laptop, tablet albo telefon). Co ważne, w trakcie spotkania online może wziąć udział ...

Tematy: ZUS, e-wizyta, e-administracja, wideorozmowa, emerytura, emerytury, renta, świadczenia rodzinne, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców
Przebranżowienie do pracy w IT: jak i czy warto to zrobić?

... pracodawców tego obszaru nie może znaleźć pracowników o odpowiednich, pożądanych umiejętnościach. Jak pokazują dane Job Market Insight, w 2022 roku w polskiej sieci pojawiło się ... pytań oraz pomocy przy realizowanych projektach – dodaje Agnieszka Grzybowska. Równie ważne, jak wiedza i znajomość języków obcych, jest zbudowanie portfolio, które jest ...

Tematy: rynek pracy, praca w IT, przekwalifikowanie zawodowe, przebranżowienie, branża IT, kariera zawodowa
Jak zaplanować urlop?

... dane. Może odczuwać brak satysfakcji z pracy, być zdemotywowany i znużony. Takie osoby często przestawiają się na automatyczne odtwarzanie zadań, a to niestety często wiąże się z popełnianiem błędów czy z większym ryzykiem wypadków. Dlatego właśnie odpoczywać trzeba dla tzw. higieny psychicznej. Ważne ... jesienią lub zimą. Ważne jest, aby dać załodze ...

Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, planowanie urlopu, plany urlopowe, wypoczynek
Oferta pracy czy pułapka hakera, czyli o bezpiecznej rekrutacji

... osoby. Rekomenduje się także stosowanie takich zasad jak szyfrowanie załączników. Ważne jest również automatyczne usuwanie danych kandydatów po zakończeniu procesu ... firmie i zwiększa kontrolę nad procesem – mówi Katarzyna Trzaska. Co więcej, ATS dba o dane nawet po zakończeniu rekrutacji – automatycznie usuwa je, gdy przestają być potrzebne, co ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, proces rekrutacji, CV, list motywacyjny, kradzież danych osobowych
Jak dać się złapać head hunterom?

... czasami listu motywacyjnego oraz wypełnieniu wewnętrznej ankiety. Szczegółowe i dokładne wypełnienie kwestionariusza danej firmy doradczej jest niezwykle ważne. Państwa dokumenty bowiem nie zawsze zawierają odpowiednio szczegółowe dane. Zazwyczaj nie ma w nich Państwa oczekiwań co do charakteru pracy, czy minimalnych wymagań finansowych. Ankieta ma ...

Tematy: poszukiwanie pracy, agencje doradztwa personalnego, head hunter
Ergonomia stanowiska komputerowego

... odległości 40 - 75 cm, pod kątem 20 - 50 stopni poniżej linii wzroku. Ważne jest aby płaszczyzna ekranu była równoległa do twarzy. Ustawienie monitora powinno też ... poziomu oczu. Jeżeli ekran jest za nisko zastosuj podstawkę pod monitor. 5. Wprowadzając dane stosuj uchwyt na dokumenty umożliwiający odczytanie tekstu bez ciągłego pochylania głowy. 6. ...

Tematy: praca przy komputerze, stanowisko pracy, stanowisko komputerowe, ergonomia, oprzyrządowanie biurowe, zespół cieśni nadgarstka
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?

... na polski Stosowanie niektórych anglojęzycznych nazw stanowisk ma ponadto jeszcze jedno ważne uzasadnienia – brak polskiego odpowiednika. Po pierwsze nie wszystkie słowa i zwroty można ... należy kierowanie zespołem oraz koordynacja działań osób zaangażowanych w dane przedsięwzięcie, a także planowanie i wprowadzanie strategii działań w ramach danego ...

Tematy: opis stanowisk, stanowisko kierownicze, stanowisko głównego księgowego, stanowiska w firmie, menadżer, webmaster
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje

... . Dopiero po jej wyczerpaniu pracownik może skierować sprawę na drogę postępowania sądowego. Co ważne, zgodnie z art. 262 § 2 K.p., do sądu pracy nie można udać się w sprawie sporów ... (art. 126 kpc). Są nimi: oznaczenie sądu, do którego jest kierowany, dane stron oraz ich przedstawicieli ustawowych i pełnomocników (imię i nazwisko lub nazwa, adres ...

Tematy: sądy pracy, spory o roszczenia ze stosunku pracy, kodeks pracy, prawa pracownika
Druga rozmowa kwalifikacyjna: wskazówki

... być nawet bardziej uszczegółowione Spójrz na informacje, które zostały Ci dane: broszury, prezentacje. Bądź przygotowany, aby odpowiedzieć na pytania z nimi związane ... zapytać, jaka jest atmosfera w biurze i na ile towarzyscy są współpracownicy, (jeśli ważne jest, aby to rozważyć), a nawet o pewne aspekty odnośnie warunków pracy w danej okolicy ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, rekrutacja, pytania kwalifikacyjne, ocena kandydatów
Jak zrezygnować z pracy?

... wypowiedzenie zależy od okoliczności, w których odchodzisz. Proste wypowiedzenie powinno zawierać dane osoby do której jest skierowane, zawiadomienie o wygaśnięciu okresu zatrudnienia ... lekceważ swoich możliwości. Jeżeli posiadasz cele i ambicje, staraj się je osiągać! Ważne jest, aby pamiętać, że przeciętny pracownik spędza w pracy osiem godzin, ...

Tematy: zmiana pracy, rezygnacja z pracy, poszukiwanie pracy, porzucenie pracy, powody zmiany pracy
Rozmowa kwalifikacyjna : zdobądź informacje o pracodawcy

... złotych możesz wydrukować informacje ze strony internetowej firmy lub znaleźć dane kontaktowe powiązanych z nią zakładów. Instytucje i stowarzyszenia podające nazwiska kontaktowe i rady ... z twoim sektorem przemysłowym jest przydatną wiedzą, która stanowi ważne zaplecze. Jeżeli wyrobisz sobie nawyk czytania nowinek biznesowych każdego tygodnia, ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, poszukiwanie pracy, poszukiwanie informacji o pracodawcy, pytania kwalifikacyjne, jak zrobić dobre wrażenie
Rozmowa kwalifikacyjna: dobrze się przygotuj

... wiedzieć, z kim masz spotkanie, gdzie i jak tam dotrzeć Weź ze sobą dane kontaktowe, pojedyncze CV, długopis i notes Idź uzbrojony w informacje, aby zrobić ... udoskonalić Pytania do współrozmówcy Są szansą dla zademonstrowania entuzjazmu i zainteresowania. Zasadniczo ważne jest, aby mieć kilka pytań uprzednio przygotowanych: Jacy ludzie pracują w danym ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, pytania kwalifikacyjne, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie
Rozmowa o podwyżce: jak negocjować?

... łatwo zrobić dzięki serwisom internetowym, które gromadzą tego typu dane. Nie zapominajmy jednak o różnicach związanych z regionem oraz pozycją i wielkością firmy – trudno ... pracy otrzymuje wynagrodzenie. Realizuje konkretne zadania i cele firmy. Równie ważne jest nastawienie przełożonego. Nie poleca się rozpoczynania rozmowy o podwyżce gdy sytuacja ...

Tematy: podwyżka pensji, negocjowanie wynagrodzenia, podwyższenie wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie za pracę
Mail do pracodawcy z CV i listem motywacyjnym

... chcesz sprawić na dzień dobry, że pracodawca nawet nie przeczyta Twojej aplikacji?! Ważne jest, aby e-mail zawierał jakąś treść, nie pusty e-mail z załącznikami. Można zamieścić ... to oczywiste, nadal bardzo niewiele osób tak właśnie robi. Jeśli posiadamy dane odbiorcy naszej wiadomości, warto zwrócić się bezpośrednio do tej osoby korzystając z jej ...

Tematy: CV, list motywacyjny, rozmowa kwalifikacyjna, jak pisać CV, mail do pracodawcy
Jak szukać pracy po 40. roku życia?

... z krajów z najniższym wskaźnikiem aktywności zawodowej wśród grupy 50+ i wynosi on zaledwie 28% (Dane za: DAE MPiPS na podstawie danych LFS Eurostat). Znalezienie pracy z wiekiem ... pamiętać, że osoby pracujące w Human Resources dostają kilkanaście, a nawet kilkadziesiąt CV dziennie. Ważne jest, aby nasze CV na pierwszy rzut oka pokazywało nasze zalety ...

Tematy: kariera zawodowa, jak pisać CV, poszukiwanie pracy, jak szukać pracy, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
O czym nie pisać w CV?

... w efekcie tego zdobywany pracę. Mając na uwadze jak przebiega ten proces, bardzo ważne jest, jak najlepsze zredagowanie CV, aby wywrzeć jak najlepsze wrażenie i dostać ... się swoimi sukcesami zawodowymi, ale NIE KŁAM co do faktów; Wyróżnij najważniejsze dane, pomagające ci w rekrutacji na konkretne stanowisko; Dobierz odpowiednio szatę graficzną do ...

Tematy: jak pisać CV, pisanie CV, kłamstwa w CV, pisanie listu motywacyjnego
Własna strona WWW jako kreatywne CV

... strony – dzięki temu, osoba, która poszukuje takiego specjalisty jak my, może nas łatwiej znaleźć w Internecie”. Pozycjonowanie własnej strony na dane personalne jest ważne wtedy, kiedy mamy popularne nazwisko i jest wiele osób o takich danych jak nasze. „Nadal wiele osób łączy pierwsze wyniki wyszukiwarki ...

Tematy: personal branding, kreatywne CV, CV, kariera zawodowa, wizerunek w internecie, personalna strona www
E-wizerunek pracownika

... robią w danym momencie, umieszczają też linki do innych serwisów, na których znaleźli ważne z ich punktu widzenia materiały. To, co odróżnia mikroblogi od serwisów ... serwisu Facebook stale rośnie. W Polsce szacuje się ją na 6,5 mln osób (dane za Megapanelem, obejmujące również niezarejestrowanych użytkowników). Coraz częściej pojawiają się w mediach ...

Tematy: praca, pracownicy, e-wizerunek, media społecznościowe, mikroblogi, wizerunek w internecie, poszukiwanie pracy przez internet
Informacja zwrotna o wynikach rekrutacji

... , treść e-maila powinna nawiązywać do rozmowy – mówi Marcin Sieńczyk. Co ważne, taki e-mail powinien być podpisany imieniem i nazwiskiem, a zamiast sztampowego „Szanowna Pani”, ... , z jakich przyczyn nie ma jeszcze decyzji. Informacja taka powinna zawierać dane kontaktowe, aby można było zadzwonić i zadać dodatkowe pytania. Po zakończeniu rekrutacji – ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, rekrutacja pracowników, rekrutacja, wyniki rekrutacji
Personal branding w social media

... wirtualne CV. Zwiększy to nasze szanse na kontakt ze strony potencjalnego pracodawcy. Ważne jest, abyśmy w sieci potrafili umiejętnie zaprezentować własne umiejętności, co zachęci rekrutera ... się na pierwszej stronie (jest ona najczęściej przeglądana) i zawierają nasze dane. Ważny jest również rodzaj publikacji oraz kontekst wypowiedzi. Świadome i ...

Tematy: personal branding, social media, media społecznościowe, kariera zawodowa, poszukiwanie pracy
Praca w branży IT: oczekiwania wobec kandydatów

... danych, łatwych w obsłudze i o wysokiej efektywności kosztowej, elastycznych systemów raportowania i analiz, systemów dostarczających dane analityczne do użytkowników merytorycznych, systemów analitycznych i Data Mining). Oprócz tego niezwykle ważne dla pracodawcy jest doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. I tu, tak samo jak w innych ...

Tematy: branża IT, praca w branży IT, specjaliści it, rynek pracy specjalistów, praca dla informatyków, praca dla programistów, wymagania pracodawców, rekrutacja pracowników
Jakie zdjęcie do CV?

... wypracowuje sobie obraz przyszłego pracownika, który będzie najlepiej pasować na dane stanowisko” – mówi Paweł Wierzbicki, Executive Manager w firmie doradztwa personalnego ... treści CV, niż dołączając zdjęcie w kasku w oczekiwaniu na skok ze spadochronem. Ważne jest także, aby zdjęcie było możliwie aktualne, pokazywało osobę w rzeczywistym wieku ...

Tematy: pisanie CV, jak pisać CV, Curriculum Vitae, profesjonalne CV, rekrutacja pracowników, rekrutacja przez Internet, zdjęcie do CV
Poszukiwanie pracy: jakich błędów unikać?

... Nie możesz liczyć na to, że to oferta znajdzie ciebie. Co ważne, przeanalizuj proces poszukiwania nowego zatrudnienia z nieco innej perspektywy, a mianowicie - najczęściej popełnianych ... zbiorczo CV do firm, niezależnie od tego czy kwalifikujesz się na dane stanowisko, czy nie? Czas, który stracisz na czytanie maili z informacjami o odrzuceniu ...

Tematy: poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników, rozmowa kwalifikacyjna, CV, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak zrobić dobre wrażenie
Utrata pracy - jak zminimalizować ryzyko?

... pół etatu. W przypadku zwolnień chorobowych, aby lepiej zrozumieć pracodawcę warto sięgnąć po dane GUS, które mówią, że w 2011 roku straty nimi spowodowane sięgnęły aż 18 mld ... zależy to poświęcisz na to swój czas. Pracownik, który jest gotowy zakończyć ważne sprawy po godzinach jawi się w oczach pracodawcy jako osoba identyfikująca się z firmą. ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rozwój zawodowy, utrata pracy
Techniki NLP uczą wpływać na innych

... niezrozumiałe czy nielogiczne, ma u swojego źródła pozytywne intencje (o ile spojrzymy na nie z punktu widzenia osoby przejawiającej dane zachowanie). Każdy z nas podejmuje decyzję, która pochodzi z jakiegoś wyboru. Naturalną drogą jest wybór opcji, która ... wiedzy. Co więcej, chcemy wpłynąć na kogoś, aby uzyskać korzyści tylko dla siebie. To ważne ...

Tematy: komunikacja, komunikacja interpersonalna, mowa ciała, techniki NLP, NLP
Praca tymczasowa - rekrutacja krok po kroku

... zainteresowanie ofertami pracy. Jeśli znajomość języka obcego jest warunkiem wymaganym na dane stanowisko, rekruter podczas rozmowy może także zadać pytanie w tym ... oraz (jeśli posiadamy) zaświadczenia o odbytych kursach, szkoleniach a także certyfikaty. Ważne, aby w przypadku wyjazdu do pracy za granicę pamiętać o dokumentach poświadczających ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, agencje zatrudnienia, praca tymczasowa, Agencje Pracy Tymczasowej, poszukiwanie pracy
Wakacje studenckie: praca czy odpoczynek?

... zdobycie doświadczenia. Warto dobrze zaprezentować się, ponieważ przyniesie nam to atrakcyjne referencje. - Bardzo ważne jest, aby stale rozszerzać swoją listę referencyjną. Nawet jeśli nie zamieścimy ... absolwentów (28,9 tys bezrobotnych absolwentów szkół wyższych do 27 roku życia: dane GUS 04.2013r.) sprawia, że większość staży dostępnych na rynku ...

Tematy: wakacje, wakacje 2013, praca sezonowa, praca w wakacje, praca na wakacje, studenci
Zmiana pracy: jak sprawdzić przyszłego pracodawcę?

... rekrutacyjnej, ale również dokładnie zastanowić nad tym, co jest dla nas ważne. Być może nie zawsze jesteśmy tak świadomi własnych potrzeb, jak ... Lider Zespołu w agencji doradztwa personalnego Experis IT, specjalizująca się w rekrutacji w obszarach IT. – Takie dane należy zbierać z różnych źródeł. W dużych firmach w jednym dziale może być świetnie, a ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, jak szukać pracy, sytuacja na rynku pracy, planowanie kariery zawodowej, rozmowa kwalifikacyjna
Dobry szef nie kradnie sukcesów pracowników

... " na wszelkie działania. "Podkładka" to dowód (pismo bądź e-mail) na to, że dane działanie zostało wykonane z polecenia szefa. W ten sposób pracownicy chronią się ... szefa istotnym wsparciem, bez którego nie mógłby odnieść sukcesów. Dlatego tak ważne są działania symboliczne, takie jak podziękowania składane pracownikom przez szefa podczas firmowych ...

Tematy: cechy dobrego menadżera, menadżer, zarządzanie pracownikami, dobry szef, szef, relacje przełożony - podwładny
Centra Usług Biznesowych w Polsce – jakie zarobki?

... centrów w Polsce. Właśnie dla nich przygotowaliśmy zestawienie, które w pigułce prezentuje dane na temat potencjału naszego rynku krajowego oraz sektora SSC/BPO – wyjaśnia Wojciech ... umiejętnością pracy w środowisku międzynarodowym, potwierdzoną np. udziałem w programie Erasmus. Ważne dla nich są również: relatywnie niskie koszty pracy, rozwinięta ...

Tematy: Centra Usług Wspólnych, Centra Usług Biznesowych, sektor BPO, BPO/SSC, wynagrodzenia, płace, BPO, Business Process Offshoring, SSC, offshoring
Wigilia firmowa: kilka ważnych zasad

... się świątecznymi przysmakami, ewentualnie otrzymują firmowe upominki. Co bardzo ważne, wszelkie spotkania pracowników na terenie siedziby organizacji powinny odbywać ... portali. Fotografie z papierosem mogą ujawniać informacje o nałogu, który jako wrażliwe dane osobowe podlega szczególnej ochronie. Do naruszenia prawa do prywatności dochodzi również ...

Tematy: impreza firmowa, imprezy integracyjne, firmowa wigilia, wigilia w firmie
Służbowa poczta e-mail: jak nad nią zapanować?

... to absurdalne, ale wcale nie oznacza, że powinniśmy zrezygnować z odpisywania na ważne wiadomości. 80% przychodzących codziennie na naszą skrzynkę powiadomień wymaga naszej odpowiedzi ... odłożymy „na bok”, może się w międzyczasie sama rozwiązać – ktoś znajdzie potrzebne mu dane albo stwierdzi, że tak naprawdę nie są mu potrzebne – podkreśla Małgorzata ...

Tematy: email, poczta email, poczta elektroniczna, formy komunikacji, niechciane wiadomości e-mail, wiadomości e-mail
10 najdziwniejszych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej

... ma znaczenia czy polecasz hamburgera, czy najlepszą restaurację w mieście, choć dobrze najpierw poznać preferencje swojego klienta. Ważne jest jakich argumentów użyjesz i przede wszystkim sposób w jaki dane miejsce i potrawę zarekomendujesz. Jakiekolwiek wahanie negatywnie odbije się na twojej wiarygodności. Co czyni Cię wyjątkowym? Doskonałe ...

Tematy: rekrutacja, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, pytania rekrutacyjne, odpowiedzi na pytania rekrutacyjne, rozmowa o pracę, pytania na rozmowę kwalifikacyjną, co mówić na rozmowie kwalifikacyjnej