-
Wysyłanie CV - brak informacji zwrotnej
... byś poznał kilka powodów, dla których pracodawca nie zdecydował się do Ciebie odezwać. Po prostu Cię nie chcieli Być może jesteś dobrym kandydatem, ale ktoś był ciut lepszy ... ze stanowiska, na które prowadziła rekrutację. Zdarza się, że firmy nawet już po wystawieniu oferty pracy, zmieniają plany i nie decydują się na zatrudnienie nowego pracownika ...
-
Dla kogo emerytura częściowa?
... osiągnąć wiek co najmniej 62 lat w przypadku kobiet i 65 lat w przypadku mężczyzn. Po osiągnięciu przez osobę uprawnioną do emerytury częściowej odpowiedniego dla niej powszechnego wieku emerytalnego oraz ... art. 103 ust. 1 i 2, art. 103a i 104 ustawy emerytalnej. Oznacza to, że: po pierwsze - aby otrzymać częściową emeryturę, nie trzeba będzie, tak ...
-
Work-life balance: jak zachować?
... się wychodzić o czasie. Dobrym sposobem na trzymanie się planu jest umawianie bezpośrednio po pracy spotkań np. z przyjaciółmi. Naucz się mówić „nie”. Bądź asertywny. ... portale społecznościowe czy serwisy z informacjami. Skup się na wykonywanych zadaniach. Po prostu zacznij. Odkładając wszystko na później marnujesz najwięcej czasu. Szczególnie wtedy ...
-
Oferty pracy - czytaj między wierszami
... odnośnie podziału obowiązków i organizacji pracy. Być może będziesz poproszony o pracę po godzinach za średnie lub nawet niskie wynagrodzenie. Jednak dla odpowiedniej osoby, ... , nie wahaj się aplikować. „Musisz posiadać szerokie doświadczenie” – (Potrzebują go, aby zastąpić trzy osoby, które właśnie zrezygnowały) Osoby znające się na wszystkim mogą ...
-
Bezowocne poszukiwanie pracy - powody
... ten temat jest mało prawdopodobna. Często, aby uniknąć rozmaitych konsekwencji, organizacje po prostu unikają udzielania jakichkolwiek wyjaśnień. Jest wiele powodów, dla których ... zostanie wznowiona, przedstawiciele działu HR mogą ponowić z tobą kontakt lub po prostu rozpocząć nowy proces rekrutacyjny. 3. Udzieliłeś zbyt wielu informacji. Podczas ...
-
Urlop rodzicielski 2014
... trzy części) ponad połowę mogą wykorzystywać ojcowie. Tylko 14 tygodni podstawowego urlopu macierzyńskiego przypadających po ...
-
Kreatywne CV - pułapki
... nie zawsze są czytane przez człowieka. Przetwarzają je odpowiednie programy, które skanują życiorysy w poszukiwaniu słów kluczowych czy dat zatrudnienia. Dopiero po przejściu przez tę wstępną selekcję pasujące do algorytmu dokumenty trafiają na biurko rekrutera. Kreatywne CV są nieczytelne dla robotów. Zbyt ...
-
Odpoczynek niezbędny do wydajnej pracy
... kreatywność i wigor na wysokim poziomie. Dzięki niemu wrócimy znów do formy i po powrocie będziemy mogli zdobywać kolejne szczyty. Weekend za miastem, letni wyjazd nad ... nam radzić sobie z długoterminowym napięciem, łapać twórczy wiatr w skrzydła i wydajnie pracować nawet po 12-14 godzin na dobę. Jest to pierwsza faza kortyzolowa – mówi dr Lidia ...
-
Miejsce pracy: jaka firma będzie najlepsza?
... opinie o firmach mogą Ci znacznie pomóc w wybraniu tej najlepszej dla siebie. Oto trzy główne typy firm, w których możesz pracować, oraz ich potencjalne wady i ... Dopiero później przekonują się, że są jedynie pionkami w grze, a atmosfera wyścigu po władzę ich zdecydowanie przerasta – przestrzega Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska. ...
-
Konieczna zmiana pracy - co robić?
... , czy nie odejść z miejsca, które już na starcie nas rozczarowało. Jak ruszyć dalej po rezygnacji z pracy, która nie okazała się tą jedyną? Wyciągajmy wnioski To najlepszy ... pracy idealnej. Każde zajęcie składa się z czynności, które lubimy oraz tych, które po prostu musimy wykonać, nawet jeśli nie budzą zainteresowania i entuzjazmu. Trzeba się z tym ...
-
Jak chronić dane osobowe przed biurowym plotkarzem?
... zawistny i skory do plotek, całą firmę może obiec wieść o nierównym traktowaniu. Oprócz wynagrodzenia, plotkarze lubują się w komentowaniu rzekomych romansów i rekrutacji „po znajomościach”. Podstawę do snucia plotek bywają twarde dane, które powinny pozostać między samym zainteresowanym a działem kadr. Co robić, gdy współpracownicy ...
-
Stres w pracy? Zmień do niego podejście
... stres, bo przecież żaden lider nie chce być najsłabszym ogniwem. Należy również identyfikować czynniki stresogenne dla współpracowników, którzy mogą ich po prostu nie rozpoznawać. Jako lider musisz się nauczyć jakie sytuacje mogą wywołać napięcie w zespole, aby móc zainterweniować, zanim stres negatywnie ...
-
Wystarczą 4 kroki, aby sprawdzić uczciwość pracodawcy
... zlecenie BIG InfoMonitor wynika, że wynagrodzenia za pracę plasuje się na drugiej pozycji w hierarchii regulowania zobowiązań przez polskie firmy, zaraz po zobowiązaniach wobec ZUS i Urzędu Skarbowego. Mimo to statystyki przedstawione przez PIP nie pozostawiają złudzeń - w minionym roku pensji nie dostało 83 ...
-
10 sposobów na skuteczne CV
... wizerunku kandydata. To zazwyczaj pierwsza rzecz, którą rekruter widzi po otworzeniu aplikacji. Zdjęcie powinno być dobrej jakości, wyraźne i najlepiej zrobione przez ... CV do wewnętrznych systemów rekrutacyjnych, więc przesyłając plik w formacie .doc, możemy po prostu ułatwić im pracę. Dokumenty w formacie .doc ułatwiają też wyszukiwanie ...
-
Becikowe 2016: ważne zmiany od 1 stycznia
... ale równocześnie wprowadzone zostanie kolejne, w ramach którego na pomoc od państwa po urodzeniu dziecka mogą liczyć również studentki, rolnicy, osoby bezrobotne (również te ... jednak nie jedyną. Pozostaje problem żłobków, przedszkoli oraz szeroko pojętej pomocy po ukończeniu przez dziecko pierwszego roku życia, a także znalezienia dobrze płatnej pracy ...
-
Praca zawodowa zdominowała życie prywatne? Nie pozwól na to
... się wychodzić o czasie. Dobrym sposobem na trzymanie się planu jest umawianie bezpośrednio po pracy spotkań np. z przyjaciółmi. Naucz się mówić „nie”. Bądź asertywny. ... portale społecznościowe czy serwisy z informacjami. Skup się na wykonywanych zadaniach. Po prostu zacznij. Odkładając wszystko na później marnujesz najwięcej czasu. Szczególnie wtedy ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 3 najczęstsze błędy kandydatów
... chodzi tu o to, by wypełnić ją nieprzemyślanym słowotokiem. Po spotkaniach, na których kandydat mówił o wszystkim i o niczym, nieustannie skacząc z tematu ... rekruterowi możliwości zadania wszystkich pytań i niepotrzebnie przedłuża spotkanie. W konsekwencji zostawia po sobie negatywne wrażenie i poczucie zmarnowanego czasu – dodaje. Gestykulacja poza ...
-
Planujesz odejście z pracy? Zastanów się dobrze, gdy otrzymasz kontrofertę
... stanowisku, to wzrost wynagrodzenia nie zagwarantuje większej satysfakcji zawodowej. Po przypomnieniu sobie tych aspektów, warto zastanowić się nad pobudkami kierującymi dotychczasowym ... Co więcej, warto się zastanowić jak będzie wyglądała praca w firmie po przyjęciu kontroferty. – Poinformowanie pracodawcy o chęci odejścia sprawi, że lojalność ...
-
Jak zwycięsko przejść przez okres próbny?
Trzy miesiące – tyle przeważnie trwa okres próbny, który musi przejść nowy pracownik w większości firm. Ten ... że warto ci zaufać i zatrudnić na dłużej? Daj się lubić Osobom, które lubimy, więcej wybaczamy – tak już po prostu zostaliśmy „zaprogramowani”. Ta zasada działa również w relacjach zawodowych, co zresztą dla osób, które zaczynają pracę w ...
-
Kariera zawodowa: rady na każdą dekadę
... ? Oto nasz przewodnik. Naście Trzeba szukać różnorodności. By znaleźć w przyszłości wymarzoną pracę, warto spróbować wielu różnych opcji. Wakacyjne zajęcie, praca po szkole, letnie wymiany, wolontariat – wszystko to pozwala zorientować się w możliwościach. Nie można bać się porażki. Od tego jest się nastolatkiem ...
-
Kariera zawodowa: tych 5 błędów staraj się unikać
... 5 błędów w karierze, których należy unikać: 1. PŁYNIESZ Z PRĄDEM Gdy od dłuższego czasu zajmujesz jedno stanowisko, to po pewnym czasie możesz poczuć się zbyt komfortowo w swojej roli i po prostu „spocząć na laurach”. Zdaniem Katarzyny Pączkowskiej, zdrowa dawka wysiłku i inwencji własnej to cenne lekarstwo na ...
-
Pierwszy dzień w pracy. 5 sposobów na zrobienie dobrego wrażenia
... oraz wiele umiejętności do nabycia, co czyni uważne słuchanie elementem kluczowym w procesie wdrażania nowozatrudnionego pracownika w obowiązki. 5. Czas na aklimatyzację Jeśli po pierwszym dniu w nowej pracy czujesz, że popełniłeś pomyłkę lub nie dogadasz się z współpracownikami – nie panikuj. Aklimatyzacja w nowym środowisku często zajmuje ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2017: sprawdź, ile dostaniesz
... . Gdy staż pracy wynosi pomiędzy 5 a 20 lat, przysługuje zasiłek w wysokości 100 procent. Po przepracowaniu co najmniej 20 lat, bezrobotny otrzymuje 120 procent zasiłku podstawowego. ... zatem całoroczny wskaźnik inflacji również będzie ujemny. Oznacza to, że po 1 czerwca 2017 roku zasiłki nie zostaną podniesione, tak więc zasiłek dla bezrobotnych ...
-
Zmiana pracy czy kontroferta od pracodawcy? Zastanów się dobrze
... miesięcy stwierdzała, że zmiana pracy jest jednak nieunikniona. Wynika to z dwóch powodów. Po pierwsze, pozostanie w organizacji nie sprawia, że zmiana pracy przestaje ... którzy mogliby go zastąpić. W rezultacie, może się okazać, że w krótkim czasie po przyjęciu kontroferty zostaje się zwolnionym z pracy. Przyjmując kontrofertę należy również ...
-
Praca - moja miłość?
... po prostu dopada nas rutyna i nuda? Jak zakochać się w pracy i jak pielęgnować to uczucie tak, aby mogło trwać jak najdłużej? Odpowiedzi na to pytanie udziela Sabina Dąbrowska-Olbryś, Human Resources Manager w Grupie Pracuj i ekspert z zakresu onboardingu, szkoleń i rozwoju pracowników. Ekspertka wskazuje na trzy ... dzień w pracy będzie po prostu udany ...
-
Jak skutecznie pożegnać bezrobocie?
... trzy straciłam. Wysyłałam jedno CV i czekałam. Po trzech miesiącach obudziła się we mnie wielka chęć powrotu do pracy, nie było dnia, abym nie wysyłała po ... się i dostałam pracę – mówi Karolina, dziś asystentka w dużej korporacji, która miała przerwę po powrocie z urlopu macierzyńskiego. Krok 4 – Szukanie bezpośrednio W niektórych branżach m.in. w ...
-
4 sposoby na udany start zawodowy
Po wielu latach na rynku pracy każdy profesjonalista patrzy na swój start zawodowy z pewnym ... karierze prędzej czy później zdarzają się wyjątkowe sytuacje, kiedy do pracy trzeba przyjść wcześniej lub zostać w biurze po godzinach. Warto jednak już na początku zadbać o równowagę pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. Start zawodowy oparty na spędzaniu ...
-
5 kroków do zmiany pracy
... zawodowe i podejmowane kroki, a co za tym idzie utwierdzenia się w decyzji o zmianie. Po drugie, sprecyzuj swoje oczekiwania Kolejnym etapem powinna być identyfikacja naszych ... atuty, które posiadamy, benefity które nam się należą jak również sfery wymagające poprawy. Po trzecie, daj się znaleźć w sieci Pierwszym krokiem jest oczywiście odświeżenie ...
-
Zarządzanie stresem. Czy to w ogóle możliwe?
... nadmiarem bodźców, ilością spraw „do ogarnięcia”? Najlepszym rozwiązaniem jest prewencja! Czyli po pierwsze – zapobieganie sytuacjom, które nas wyniszczają. Możemy np. spróbować brać na siebie ... z bieżącymi sytuacjami. Na szczęście istnieją techniki pomocne w tym, by nie dać po sobie poznać, jak silny stres przeżywamy, czy – lepsze – pozwalające ...
-
Ty kontra minuty. Poznaj 6 technik zarządzania sobą w czasie
... będzie odpoczynek. Zarządzanie sobą w czasie to pięcioetapowy proces. Najważniejsze są trzy pierwsze: wyznaczenie celów, planowanie działań i podejmowanie decyzji. W ich efekcie następuje ... zadań. Etap 4. Realizacja założeń Faza właściwa zarządzania czasem. Tutaj krok po kroku realizujesz się określony w powyższych punktach plan działania. W ...
-
Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?
... adnotacja na zwolnieniu lekarskim o treści: „pacjent może chodzić” (…) upoważnia go jedynie do wykonywania zwykłych czynności życia codziennego, np. poruszanie się po mieszkaniu, udanie się na zabieg czy kontrolę lekarską. Sąd Najwyższy podkreśla (np. w wyroku z 4 listopada 2009 r. I UK 140/09, LEX nr 564767 ...
-
Praca w biurze typu open space. 10 najbardziej irytujących zachowań
... fotką z pracy), potem zrobić na firmowym ksero wydruk prywatnych dokumentów i wyskoczyć w porze lunchu po zakupy do domu. Osoba, która unika obowiązków, nie może liczyć na sympatię ... , odchodząc od biurka, zwłaszcza jeśli druga połówka ma w zwyczaju dzwonić trzy razy z rzędu, gdy nie odbierzemy za pierwszym razem. Nawet najlepsza muzyka w telefonie, ...
-
Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?
... I PRZEKAZAĆ DO ZUS prowadzi działalność pozarolniczą bądź jest osobą współpracującą, duchowny, niezdolność do pracy z powodu choroby przypada już po ustaniu zatrudnienia, czyli po ustaniu tytułu ubezpieczenia, osoba podlegająca ubezpieczeniom społecznym w Polsce z tytułu zatrudnienia u pracodawcy zagranicznego, który nie ma siedziby w Polsce. gdy ...
-
Zmiana pracy to dziś konieczność?
... „na całe życie" jest coraz rzadsze. – Z naszych obserwacji wynika, że po trzech-czterech latach pojawia się potrzeba zmiany, którą poza znalezieniem ... doświadczeniem zawodowym. Tacy pracownicy pozostają też w jednej firmie najkrócej – średnio przez trzy lata. Również osoby z takim stażem i doświadczeniem są najbardziej poszukiwane przez pracodawców ...
-
Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
... innych danych osobowych jeżeli obowiązek ich podania wynika z odrębnych przepisów. Zdarza się, że pracodawcy zbierają dodatkowe dane osobowe od kandydatów, po wcześniejszym pisemnym wyrażeniu przez nich na to zgody. Wyroki Naczelnego Sądu Administracyjnego (1 m.in. z 1 grudnia 2009 r. I OSK 249/09 czy z 6 września 2011 ...