pracodawca a wynagrodzenie, (strona 3/4) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › pracodawca a wynagrodzenie

8 wskazówek na 8 marca, jak walczyć o swoje na rynku pracy

... – nie podawaj dokładnych kwot – powiedz, że firma działała w innym sektorze, obszarze i dane są nieporównywalne. Jeśli pracodawca pozna Twoją wcześniejszą pensję, będzie mógł uzależnić od niej proponowane wynagrodzenie. 5. Negocjuj Nie bój się negocjować. W Polsce każdy odczuwa dyskomfort, kiedy mowa o pieniądzach. Warto się go ...

Tematy: kobiety, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, negocjowanie wynagrodzenia, warunki zatrudnienia, zarobki kobiet
Po co się tworzy system premiowania?

... co tworzy się systemy premiowania? Premia – składnik wynagrodzenia zmiennego Wynagrodzenie jest dziś pojęciem szerokim, obejmującym znacznie więcej niż płacę podstawową. ... Ważne jest również odpowiednie określenie kryteriów i progów premiowania. Cele systemu premiowania Pracodawca decydujący się na budowę lub przebudowę systemu premiowania powinien ...

Tematy: system premiowania, zasady wynagradzania, premia, wynagrodzenie premiowe, premia uznaniowa, nagradzanie pracowników, zasady przyznawania premii, motywowanie pracowników
Praca na wakacje: gdzie, za ile?

... do sklepów, punktów gastronomicznych czy firm produkcyjnych. Wynagrodzenie jak na etacie Etatowe wynagrodzenie gwarantuje „praca na zastępstwo”, która z założenia oznacza taką ... nowelizację Kodeksu Pracy likwidująca tzw. syndrom pierwszej dniówki. Teraz pracodawca ma obowiązek przedstawić pracownikowi na piśmie wszystkie warunki zatrudnienia, zanim ...

Tematy: oferty pracy, praca sezonowa, praca na wakacje, praca w wakacje
Praca dorywcza: kto i ile zarabia w walentynki?

... . W przypadku tego pierwszego zawodu, oprócz określonej stawki godzinowej, można liczyć na napiwki, które czasem potrafią podwoić wynagrodzenie. Niewykluczone też, że w przypadku najlepszych pracowników, pracodawca zamiast krótkookresowej umowy, zaproponuje nam jej przedłużenie, co np. dla studentów jest świetną opcją dorobienia – mówi Krzysztof ...

Tematy: zarobki, wysokość zarobków, wynagrodzenia, rynek pracy, praca tymczasowa, praca dorywcza, świąteczne prace, walentynki
Co zmieniła wyższa płaca minimalna?

... minimalnej nie wlicza się wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych i dodatków za pracę w porze nocnej. Sytuacja, w której wynagrodzenie składa się co ... pracownika zawsze wiąże się ze wzrostem kosztów, które ponieść musi pracodawca. Nie inaczej jest w przypadku pracowników tymczasowych. Tu jednostkowy wzrost w pierwszym półroczu wyniesie ...

Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, minimalne wynagrodzenia, wysokość płacy minimalnej, wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenie minimalne 2023, wynagrodzenia
Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?

... Ponadto zadeklarowali, że spośród podobnych ofert pracy wybraliby tę, w której pracodawca płaciłby im w bitcoinie. Takie zainteresowanie wśród młodych potwierdza globalny sondaż ... zauważyć znaczącą przewagę ilości kandydatów chętnych pracować za wynagrodzenie wypłacane w kryptowalutach w stosunku do ofert pracy umożliwiających taką formę wypłaty. ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia za prac, wynagrodzenie, wynagrodzenia, kryptowaluty, kryptowaluta, bitcoin, umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa agencyjna
Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

... , zaangażowania i odpowiedzialności. Pracownicy na takich stanowiskach powinni otrzymywać porównywalne wynagrodzenie, niezależnie od płci. Firmy muszą stworzyć czytelne systemy wynagradzania i zapewnić pracownikom prawo do informacji o płacach na równorzędnych stanowiskach. Pracodawca nie może ograniczać dostępu do tych danych ani ukrywać kryteriów ...

Tematy: luka płacowa, dyrektywa płacowa, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, jawność zarobków, zasady wynagradzania, polityka płacowa, równość płci, raport płacowy, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn
Kontroferta pracodawcy: przyjąć czy odrzucić?

... cennych dla firmy relacji z klientami. Co się kryje za kontrofertą? Pracodawca w sytuacji, kiedy otrzymuje wypowiedzenie od cenionego pracownika jest często zaskoczony ... Michał Starościak, lider zespołu w Antal Finance & Accountancy. Jednak wyższe wynagrodzenie i większy zakres odpowiedzialności oferowane w ramach kontroferty sprawiają, że pracownicy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, rekrutacja pracowników, kontroferta
Zmiana pracy: jak sprawdzić przyszłego pracodawcę?

... pracy, rekruterzy zwykle słyszą od kandydatów odpowiedź, że jest nim wyższe wynagrodzenie, niż obecnie otrzymują. Często jest to tylko część prawdy. W praktyce o ... celów oraz sposobu działania firmy. Z takiej prezentacji można również wywnioskować, czy pracodawca będzie szanował pracownika i wychodził naprzeciw jego pytaniom, a także czy będzie ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, jak szukać pracy, sytuacja na rynku pracy, planowanie kariery zawodowej, rozmowa kwalifikacyjna
Minimalne zarobki w Anglii w górę. O 19 pensów

... więcej niż dotychczas. W skład płacy minimalnej wchodzi przede wszystkim wynagrodzenie zasadnicze netto (basic pay) oraz zaliczka na poczet podatku dochodowego (income tax) i składka podstawowego ubezpieczenia społecznego (class 1 national insurance contribution). Ponadto pracodawca wlicza w nią wszelkie premie i prowizje, które uzależnione są od ...

Tematy: praca w anglii, praca w wielkiej brytanii, praca za granicą, najniższa krajowa, minimalne wynagrodzenie, zarobki w Anglii
Ile zarabia promotor klubu?

... pracy rozdaje przechodniom ulotki, które upoważniają do skorzystania z określonej promocji. Pracodawca podlicza, ile takich zaproszeń zostało wykorzystanych i na tej podstawie wypłaca pracownikom premie. Poniższy schemat przedstawia minimalne, średnie i maksymalne wynagrodzenie promotorów. Zarobki te były liczone dla stawki godzinowej wynoszącej od ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, promotor, płace, zarobki, wynagrodzenia pracowników, promotor klubu
10 pytań, które warto zadać na rozmowie kwalifikacyjnej

... ich firma, można więc ustalić, czy rzeczywiście tego szukamy. Jeżeli z kolei pracodawca nie przewiduje żadnych wyzwań, a co za tym idzie możliwości rozwoju, należy ... poprosić, by rekruter przybliżył typowy dzień pracy. Jakie elementy składają się na wynagrodzenie? Przedstawiciel GoWork.pl twierdzi, iż nie należy bać się zadawania pytań dotyczących ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, co mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna pytania
Praca sezonowa: jakie stawki za 1h?

... pracownika i dający możliwość egzekwowania swoich praw w sądzie pracy. Należy też pamiętać, że pracodawca czy pośrednik, nie mogą wymagać od kandydata uiszczenia jakiejkolwiek kwoty jako kaucji przed podjęciem pracy. Wynagrodzenie wypłacane jest po przepracowanym okresie pracy, tygodniowo bądź miesięcznie. Aby uniknąć niespodzianek i wybrać ...

Tematy: praca sezonowa, wysokość wynagrodzenia, praca na wakacje
Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?

... Bardzo mało jest kandydatów, którzy odnajdą się w każdej firmie, branży, specjalizacji. Pracodawca nie każdemu kandydatowi może zaproponować miejsce pracy, które z punktu ... podąża także proponowane im wynagrodzenie. W województwie mazowieckim specjalista ds. sprzedaży może liczyć na przeciętne wynagrodzenie w wysokości 4 300 zł brutto, w ...

Tematy: rynek pracy, handel i sprzedaż, oferty pracy, wynagrodzenia, praca w handlu, wynagrodzenia w handlu, zarobki w branży handlowej
Praca na wakacje? To już ostatni dzwonek

... W sezonie turystycznym atrakcyjne wynagrodzenie otrzymają pracownicy zatrudniani w gastronomii i w hotelarstwie. Mimo, że kelnerzy, barmani, pomoce kuchenne czy pracownicy recepcji bardzo często otrzymują minimalne wynagrodzenie w wysokości 13 ... , koniecznie przejrzyj portale rekrutacyjne i strony agencji zatrudnienia. Być może, przyszły pracodawca ...

Tematy: oferty pracy, praca sezonowa, praca na wakacje, praca w wakacje, praca dorywcza, wakacje 2017
Zarobki w Polsce: trendy 2018

... rzadziej od mężczyzn. Czytaj także: - Wynagrodzenia w Europie 2018 - prognozy - Przeciętne wynagrodzenie XI 2017 LUKA KOMPETENCYJNA Z badania wynika, że w 2017 roku niemal ... zadowolenia pracowników z otrzymywanych benefitów. Większość respondentów uważa, że ich pracodawca nie bada satysfakcji z oferty pozapłacowej. Ponadto niemal połowa zatrudnionych ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2018
Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń?

... się, jeśli chce się podkreślić minimalny poziom efektywności i zmotywować pracowników do jego osiągnięcia, lub w sytuacji, gdy pracodawca chce, aby sprzedawca „zapracował sobie” na swoje wynagrodzenie podstawowe. Rozwiązanie to nie jest jednak lubiane przez pracowników, choć sprawdza się w sytuacjach, gdzie cele sprzedażowe są ...

Tematy: system wynagradzania, system wynagrodzeń, prowizja, system prowizyjny, wynagrodzenia sprzedawców, sprzedawca, sprzedaż, wynagrodzenia w sprzedaży, wynagrodzenie, wynagrodzenia, zasady wynagradzania, składniki wynagrodzenia, firma sprzedażowa
Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

... Pracodawca może skontrolować pracownika na chorobowym zawsze w okresie pierwszych 33 dni w danym roku lub 14 dni w przypadku osób które ukończyły 50 rok życia. Za ten okres pracodawca wypłaca pracownikowi wynagrodzenie ... kontroli orzekania jak i przy kontroli wykorzystywania e-ZLA, ZUS i pracodawca będą szukać chorego pod adresem widniejącym na ...

Tematy: zwolnienia lekarskie, zwolnienie lekarskie, e-ZLA, e-zwolnienia, ZUS ZLA, kontrola ZUS, kontrola zwolnień lekarskich, ZUS, uprawnienia ZUS, zasiłek chorobowy, choroba, choroba pracownika, niezdolność do pracy
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

... . Wynagrodzenie w ramach umowy może być wyższe, niż w przypadku etatu, jednak to na osobie zatrudnionej spoczywają obowiązki związane z księgowością, które przy etacie spełnia pracodawca. Umowa zlecenie zobowiązuje pracodawcę do opłacenia składek. Inna sytuacja jest, gdy praca wykonywana jest w ramach umowy o dzieło. Wówczas pracodawca nie ...

Tematy: prywatna opieka medyczna, prywatna opieka zdrowotna, opieka zdrowotna, wydatki na opiekę zdrowotną, usługi medyczne, ubezpieczenie zdrowotne, zdrowie, zdrowie Polaków, prywatne ubezpieczenie zdrowotne, opieka medyczna, szkolne NNW
Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!

... oraz agencji zatrudnienia. Za każdym razem uważnie sprawdźmy, czy pracodawca lub agencja podają na swojej stronie wiarygodne dane kontaktowe. Legalność ... czy też założenia dodatkowego konta bankowego, na które miałoby wpływać rzekome wynagrodzenie. Także oczekiwanie płatności za udział w rekrutacji lub pośrednictwo w niej, to z pewnością próba ...

Tematy: poszukiwanie pracy, oferty pracy, ogłoszenie o pracę, oszustwa w internecie, phishing, fałszywe wiadomości
Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4

... zarówno przy kontroli orzekania jak i przy kontroli wykorzystywania, ZUS i pracodawca będą szukać chorego pod adresem widniejącym ... Pracodawca może skontrolować pracownika na chorobowym zawsze w okresie pierwszych 33 dni w danym roku lub 14 dni w przypadku osób, które ukończyły 50 rok życia. Za ten okres pracodawca wypłaca pracownikowi wynagrodzenie ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, zwolnienia lekarskie, e-ZLA, e-zwolnienia, ZUS ZLA, kontrola ZUS, kontrola zwolnień lekarskich, ZUS, uprawnienia ZUS, zasiłek chorobowy, choroba, choroba pracownika, niezdolność do pracy
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

... minut do ponad godziny. Może się również zdarzyć, że pracodawca zaplanuje serię kilku kolejnych rozmów kwalifikacyjnych z osobami, których zadaniem będzie ... , - osiągnięcia zawodowe i najważniejsze sukcesy, - przyczyny zmiany miejsca pracy, - oczekiwane wynagrodzenie, - czas konieczny na podjęcie nowej pracy (termin wypowiedzenia), - plany zawodowe ...

Tematy: ocena kandydatów, zmiana pracy, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja
Prawa pracownika: powstrzymanie się od pracy

... prace operatorów samojezdnych ciężkich maszyn budowlanych i maszyn drogowych). Co ważne, pracodawca nie może tu w żaden sposób kwestionować decyzji pracownika o ... spełniają standardów BHP, za czas niewykonywania obowiązków przysługuje mu wynagrodzenie (art. 210 § 3 K.p.). Oblicza się je w oparciu o zapis § 5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki ...

Tematy: prawa pracownika, uprawnienia pracownika, prawa i obowiązki pracownika, obowiązki pracodawcy, kodeks pracy
Skuteczne poszukiwanie pracy przez Internet

... dla pracodawców poszukujących pracowników. Podobną metodę stosuje coraz więcej firm rekrutacyjnych. Pracodawca może przeglądać aplikację albo brief kwalifikacji kandydatów. Nie mają ... do polecania do pracy swoich znajomych. Wiele firm stosuje wręcz wynagrodzenie finansowe pracownikowi, który zarekomenduje kogoś ze swoich znajomych i ten zostanie ...

Tematy: rekrutacja przez Internet, poszukiwanie pracy przez internet, poszukiwanie pracy, networking
Poszukiwanie pracy: networking

... dla pracodawców poszukujących pracowników. Podobną metodę stosuje coraz więcej firm rekrutacyjnych. Pracodawca może przeglądać aplikację albo brief kwalifikacji kandydatów. Nie mają ... do polecania do pracy swoich znajomych. Wiele firm stosuje wręcz wynagrodzenie finansowe pracownikowi, który zarekomenduje kogoś ze swoich znajomych i ten zostanie ...

Tematy: networking, poszukiwanie pracy przez internet, rekrutacja przez Internet, oferty pracy online, rekrutacja online
Kłamstwo w CV - jakie konsekwencje?

... przyjmując wynagrodzenie za pracę, urzeczywistnia swoim czynem znamiona oszustwa ( D. Karczmarska, Prawnokarna ochrona tytułu i stopni naukowych , PiP 2008, nr 6, s. 103). Ponadto należy wskazać, że odkrycie przez pracodawcę „nieścisłości” w CV może skutkować wypowiedzeniem umowy o pracę. Zgodnie z art. 52 Kodeksu pracy pracodawca może rozwiązać ...

Tematy: kłamstwa w CV, pisanie CV, Curriculum Vitae, poszukiwanie pracy, rekrutacja
Własna firma to większy dochód

... i wszelkich kosztów niezbędnych do prowadzenia firmy). Jeżeli przyjmiemy, że podatnik będzie dostawał wynagrodzenie brutto z pracy w tej samej wysokości co dochód z działalności ... przekroczeniu skumulowanego wynagrodzenia brutto od początku roku w wysokości 100770zł pracodawca potrąca z pensji jedynie składkę chorobową (2,45%). Przedsiębiorca, tak ...

Tematy: działalność gospodarcza, umowa o pracę, wynagrodzenie za pracę, formy zatrudnienia
Negocjowanie wynagrodzenia - jakie pytania zadać?

... pracy. 2. Czy możemy negocjować? Kiedy na rozmowie zostanie Ci przedstawione wynagrodzenie, warto zapytać, czy jest to ostateczna propozycja. Jeśli odpowiedź brzmi „nie” ... pracodawcę bez wcześniejszego zachowania okresu wypowiedzenia, może to spowodować, że pracodawca będzie się zastanawiał czy oby nie zrobisz tego samego w nowej firmie. . Jeśli ...

Tematy: negocjowanie wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę, negocjowanie pensj, rozmowa kwalifikacyjna
Samozatrudnienie: wady i zalety

... , czerpiąc z tego dodatkowe zyski. Należy jednak pamiętać, że były pracodawca może zawrzeć w umowie o współpracę warunki ograniczające swobodę działania w ramach ... utrzymuje klientów, a pracownik, niezależnie od wyników starań pracodawcy, otrzymuje stałe wynagrodzenie. Przechodząc na samozatrudnienie, były pracownik takie ryzyko będzie ponosić ...

Tematy: samozatrudnienie, samozatrudnienie pracownika, umowa o pracę, własna firma jednoosobowa, formy zatrudnienia
8 najgorszych pytań, jakie możesz zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej

... o tym, że liczy się dla ciebie tylko motywacja finansowa. Zapytaj o wynagrodzenie dopiero po dokładnym omówieniu zakresu obowiązków i innych kluczowych kwestii dotyczących potencjalnej współpracy. „O jakim stanowisku rozmawiamy?” Jeśli zadasz takie pytanie, potencjalny pracodawca prawdopodobnie uzna, że nie zależy ci na konkretnym wakacie w jego ...

Tematy: rozmowa rekrutacyjna, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

... może narazić przełożonego na dodatkowe problemy. ZUS może bowiem założyć, iż pracodawca chcąc uniknąć płacenia składki zdrowotnej, celowo „zawrócił” swoich pracowników ze zwolnień chorobowych ... na pracodawcy, który jednocześnie zapewnia w tym czasie choremu podwładnemu wynagrodzenie chorobowe. Jak podkreślają eksperci, co prawda nie istnieje zapis, ...

Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, kontrola zwolnień lekarskich, zwolnienia lekarskie, niezdolność do pracy, zaświadczenie lekarskie, zwolnienie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, kontrola ZUS, kontrola zwolnienia lekarskiego
11 symptomów, że czas na zmianę pracy

... na rynku pracy i znaleźć wymarzoną pracę, która da satysfakcję, odpowiednie wynagrodzenie i motywację do rozwoju zawodowego i osobistego. Przede wszystkim kandydat musi określić swoje umiejętności, ... i wyślij CV bezpośrednio, nawet jeśli aktualnie firma nie poszukuje nowych pracowników. Pracodawca może się do ciebie odezwać nawet po kilku miesiącach ...

Tematy: zmiana pracy, szukanie pracy, poszukiwanie pracy, praca, kariera zawodowa, rutyna w pracy, zadowolenie z pracy, satysfakcja z pracy, rozwój zawodowy
Zasiłek macierzyński. Na jakie jeszcze wsparcie z ZUS może liczyć mama?

... , jak zgłosiła się do ubezpieczenia chorobowego albo zgłosił ją pracodawca, to zasiłek macierzyński i tak przysługuje – wyjaśnia rzeczniczka. To jak długo mama, ... wynagrodzenie wyższe, tym wyższe są odprowadzane składki, a w konsekwencji wyższe świadczenie dla rodziców maluszków. Wpływ na wysokość pobieranego świadczenia ma nasze średnie wynagrodzenie ...

Tematy: mama, urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy, uprawnienia związane z rodzicielstwem, młode matki, zasiłek macierzyński, macierzyństwo, wysokość zasiłku macierzyńskiego, obliczenie zasiłku macierzyńskiego, ubezpieczenie chorobowe
Ile zarabia sprzedawca?

... wysoką motywację do pracy oraz pozytywne nastawienie w stosunku do klientów. Jednocześnie pracodawca wymaga bardzo dobrej znajomości oferowanego produktu. Co ciekawe, w ponad połowie ... TEST Human Resources wynika, że przedstawiciel handlowy może liczyć na średnie wynagrodzenie rzędu 5 041 zł brutto. Oddzielną kategorię stanowią osoby zajmujące się ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, sprzedawca, zarobki, telemarketer, raport płacowy, sprzedaż, telemarketing, przedstawiciel handlowy, ile zarabia sprzedawca
Hojna branża IT: kto może liczyć na najwyższe wynagrodzenia

... od różnych firm. Coraz częściej spotykamy się również z sytuacją, w której pracodawca składa kontrofertę. Ta z kolei zazwyczaj zakłada podwyżkę - mówi Dominika Opozda, starszy rekruter ... aktualne zarobki specjalistów związanych z firmą od dłuższego czasu. W wielu przypadkach ich wynagrodzenie jest znacząco niższe niż to oferowane przez tego samego ...

Tematy: wynagrodzenia programistów, programiści, programista, zarobki programistów, rynek pracy, branża IT, praca w IT, wysokość wynagrodzenia