Kompetencje specyficzne dla roli
Przeczytaj także: Kompetencje
Tzw. hierarchiczne, wymagane od pracowników w związku z pełnionymi przez nich rolami (lider, strateg, pracownik szeregowy itp.). Na ich podstawie możliwe jest porównywanie pracowników na tych samych szczeblach hierarchii oraz planowanie ich ścieżek rozwoju.
Przeczytaj także:
![Kompetencje specyficzne dla funkcji]( "Kompetencje specyficzne dla funkcji [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kompetencje specyficzne dla funkcji
Kompetencje specyficzne dla funkcji
Więcej na ten temat:
kompetencje specyficzne dla roli, kompetencje, umiejętności, kompetencje pracownika, ocena kompetencji, zarządzanie przez kompetencje
Przeczytaj także
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)
!["Miasto 15-minutowe". Nowe pojęcie, stara idea [© wirestock na Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/miasto-15-minutowe/Miasto-15-minutowe-Nowe-pojecie-stara-idea-263097-50x33crop.jpg "\"Miasto 15-minutowe\". Nowe pojęcie, stara idea [© wirestock na Freepik]")
"Miasto 15-minutowe". Nowe pojęcie, stara idea
